تفاعل مكتب العمل في الرياض مع تغريدة لـ12عامل في إحدى منشآت القطاع الخاص بعد تأخر رواتبهم لأكثر من ستة أشهر، حيث باشرت الفرقة التفتيشية الموقع وتأكدت من صحة الشكوى. واستدعت ممثل الشركة واتخذت الإجراءات النظامية بحق المنشآة، كما ضبط المكتب 20 مخالفة لحماية الأجور والتي تعد من المخالفات المقرة بلائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل و تنص على معاقبة المنشأة بغرامة 3000 آلاف ريال (تتعدد بتعدد العمال) عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، وضبط المكتب أيضاً مخالفتين للمادة 36 التي تختص بالمهن التي يحظر على غير السعوديين الاشتغال فيها والتي تصل قيمتها لمخالفة مبلغ 20000 ألف ريال. وشدد قسم التفتيش بمكتب العمل بالرياض على تطبيق الأنظمة واللوائح تجاه المنشآت المتأخرة في صرف أجور عامليها، مؤكدين على استمرار حملات التفتيش للتحقق من تطبيق أنظمة العمل، بما في ذلك متابعة سير صرف الأجور من خلال الزيارات الميدانية، وبرنامج حماية الأجور، الذي يعد إحدى أدوات الوزارة لمتابعة أداء سوق العمل، وتثبيت حقوق العاملين ودعا القسم كافة عملاء الوزارة للإبلاغ عن المخالفات، من خلال تطبيق (معاً للرصد) حيث سيتم التعامل الفوري مع البلاغات؛ حرصاً على تحسين وتطوير بيئة سوق العمل وضبطها.