صدر قرار المشرف العام على الموارد البشرية د.مرزوق بن مطلق الرويس بترقية 823 موظفا من المرتبة الخامسة للمرتبة السادسة. وتكون الترقية إلى الوظيفة الجديدة وطي القيد من الوظيفة السابقة اعتبارًا من تاريخ مباشرة مهام الوظيفة الجديدة . ويعامل كل منهم بما ورد في تعديل المادة 18من نظام الخدمة المدنية، كما يعامل من تمت ترقيته خارج المنطقة التي يعمل بها وفق المادة 27/5/أ والمادة 22/18. وأن يتم التقيد بالفقرة (ه-)م ن المادة الأولى من لائحة الترقيات والتي تنص على يتعهد الموظف خطيا بالمزاولة الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة التي يرشح لها في مقرها والتقيد بتعميم الوزير رقم 70/2. كما أكد القرار على ما ورد في الفقرة ج، والتي تنص على أن لا ينظر في نقل الموظف المرقى إلى وظيفة أخرى أو تكليفه بأعمال وظيفة تقع خارج مقر الوظيفة المرقى لها قبل مدة لا تقل عن سنة من تاريخ مزاولته الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة المرقى لها في مقرها ولا تحتسب ضمن الفقرة المشار إليها مدة الإجازة الاستثنائية أو الغياب بدون راتب. ترقية «823» موظفا بوزارة التعليم وطي القيد من الوظيفة السابقة by Ahmed Ghanam on Scribd رابط الخبر بصحيفة الوئام: بالأسماء.. ترقية «823» موظفا بوزارة التعليم وطي القيد من الوظيفة السابقة