انطلقت هذا الاسبوع أولى البرامج التدريبية التي تندرج تحت الاتفاقية التي وقعها مركز الملك سلمان الإجتماعي مع شركة شل العالمية ضمن برنامج شل لايف واير لدعم المرأة السعودية بما يتوافق مع توجهات المملكة 2030. وصرحت الأميرة المهندسة الجوهرة بنت سعود بن ثنيان آل سعود مديرة القسم النسائي والمشرف العام على مشاريع التطوير والتوسعة في المركز ” أن هذه الاتفاقية ستسهم بشكل فاعل في إرساء مفهوم ريادة الأعمال للمرأة السعودية وتفعيل دور المرأة التنموي، من خلال برامج تدريبية متعددة ومتنوعة وسلسلة من الدراسات والبحوث الهادفة إلى تفعيل دور المرأة السعودية ” “وأشارت سموها أنه من خلال هذه الاتفاقية سيتم اطلاق 7 برامج تدريبية وتطويريه تستهدف 120 سيده سنوياً، كما أن مخرجات هذه البرامج ستساهم في نشر ثقافة العمل الحر والريادي واكساب المشاركات المهارات اللآزمة للتخطيط للمشاريع وتطبيقها وتهيئتهم لسوق العمل بالاضافة إلى تقديم المشورة والتدريب إلى رائدات المشاريع القائمة” وبين آندرو كرو المدير التنفيذي لشركة شل العالمية في السعودية في وقت سابق بأن برنامج “انطلاقة شل” عضو في برنامج الاستثمار الاجتماعي شل لايف واير العالمي، ويهدف إلى دعم ريادة الأعمال من خلال تقديم التدريب، الأرشاد، ونقل التجارب والخبرات لدعم رائدات الأعمال في تأسيس مشاريعهن بنجاح، مؤكدا أن شل حريصة دوما على تفعيل برامج المسؤولية الاجتماعية في مختلف المناطق التي تعمل فيها. هذا ويحرص مركز الملك سلمان الإجتماعي في ضمن توجهات الخطة الاسترتيجية الجديدة على تبني البرامج والمشاريع التنموية التي تخدم المجتمع بشكل فاعل.