وقّع المدير التنفيذي للمركز الوطني للقياس الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاري آل سعود ووكيل الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر للتخطيط والتطوير بالإنابة عبدالرحمن بن مهنا الجهني، مساء اليوم الخميس، عقد مشروع إعداد مقاييس الانتقاء المهني لإصدار رخصة قيادة العمل الميداني لأعضاء هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر. وأبرم العقد وذلك بمكتب الرئيس العام في ديوان الرئاسة بالرياض بحضور الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند. وقال الرئيس العام: هذا المشروع حيوي لجهاز هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر ويهدف إلى إعداد مقاييس للانتقاء المهني لإصدار رخصة قيادة العمل الميداني تتضمن السمات المطلوبة في رجال الهيئة في مختلف المجالات الشرعية والنظامية والاجتماعية والنفسية، وبناء اختبار مهني يسهم في الانتقاء الموضوعي للمتقدمين. وأضاف: العمل عليه بدأ منذ فترة وسيشمل القياس جميع العاملين في الميدان، والمشروع سيتضمن تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية لإكساب العاملين المهارات التي تصب في مصلحة العمل. وأضاف: الرئاسة العامة تلقى دعماً كبيراً من لدن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وسمو ولي عهده صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع. من جانبه، قال الدكتور "فيصل": يتطلع المركز للقيام بالأدوار الفاعلة في تنمية العنصر البشري في القطاع الحكومي، علماً بأن رؤية المملكة تركز على العناية بالعنصر البشري وتنميته. وأضاف: الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تقوم بأدوار مهمة في المجتمع مما يحتم تعزيز كل جوانب عملها بإيجابية ومهنية، والمركز يساهم في هذا المشروع بخبراته المتخصصة للوصول إلى الهدف الذي يسعى إليه وفق أسس علمية. وتتمثل أهمية المشروع في بحث وتوثيق المعايير المهنية للوظائف الميدانية بالهيئة، واستخدام طرائق علمية في انتقاء الموظفين وتعيينهم ، وتوحيد معايير الاختيار وإجراءات المفاضلة ، كما يعمل المشروع على الاستفادة من الخبرات العلمية والمهنية الحديثة وتكييفها لأغراض التوظيف في الهيئة، وتحديد الاحتياجات التدريبية للمقبولين ولمن هم على رأس العمل وبناء أدوات تقويم الأداء وفق أسس واضحة ومعلنة. ومن المتوقع أن يخرج المشروع لمعايير مهنية للموظفين الميدانيين للهيئة، واختبار مهني للانتقاء الوظيفي وتقديم رخصة قيادة العمل الميداني بالهيئة إضافة إلى إطار مقابلات شخصية مقننة يتضمن أدوات المقابلة وآلية تطبيقها، مع تدريب المعنيين بتطبيق المقابلات الشخصية من الهيئة والإشراف على التطبيق المبدئي لها.