«مركز» لتأهيل السعوديين في تخصصات إنشاءات حقول الغاز والنفط

  • 10/4/2017
  • 00:00
  • 1
  • 0
  • 0
news-picture

< دشنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة «أرامكو» السعودية المركز الوطني للتدريب الإنشائي (NCTC) بالنعيرية، بهدف تأهيل السعوديين في مهن إنشاء حقول الغاز. وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة كليات التميز، التي تشرف على معاهد الشراكات الاستراتيجية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، الدكتور فهد التويجري أنّ المركز يلبي حاجات الشركات العاملة في إنشاء معمل غاز الفاضلي بالنعيرية، ومشاريع «أرامكو» الأخرى بمختلف مناطق المملكة، من خلال تأهيل كوادر وطنية قادرة على العمل في إنشاءات حقول الغاز والنفط، الأمر الذي يسهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلاد. ودعم التوطين في تلك المهن الحرجة، واتساقاً مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020 في توليد الوظائف المستقبلية للسعوديين. وقال: «إن المركز بدأ الفصل التدريبي الحالي بتدريب 200 فرد، في برنامج توظيف «مبتدئ بالتدريب» في برنامج تدريب نظري وعملي يقدم باللغة الإنكليزية، وجه لحاجة الشركات الموظفة، يليها «تدريب ميداني على رأس العمل» لدى الشركات الموظفة، لضمان جودة التدريب». وبين الرئيس التنفيذي لشركة كليات التميز تحديد ثمانية تخصصات لبرامج تدريبية بالمركز، في مرحلة أولى، وفق حاجة شركات الغاز المتعاقدة مع شركة أرامكو، وهي: اللحام، والكهرباء، وتركيب الأنابيب، وتشكيل المعادن، والنجارة، ومشرف سلامة مهنية، وفني سقالات، بحيث تبلغ مدة البرنامج التدريبي تسعة أشهر. وأشار التويجري إلى أن المركز هو المعهد الـ25 من معاهد الشراكات الاستراتيجية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، التي تعقدها بالشراكة مع القطاع الخاص لتقديم تدريب نوعي مبتدئ بالتوظيف لدى شركات كبرى، إذ تعمل المؤسسة على زيادة مشاركة القطاع الخاص في تأهيل الشباب من خلال زيادة معاهد الشراكات للوصول إلى 35 معهداً في 2020، وذلك ضمن مبادراتها في برنامج التحول الوطني 2020. وأكد التويجري حرص المؤسسة على نقل التقنية وتطوير التدريب التقني، من خلال استقطاب أفضل مقدمي خدمات التدريب من الدول الصناعية، كالخبرات اليابانية والنيوزيلندية والكندية والأميركية، وذلك وفق تخصصات عدة كالإلكترونيات، والميكانيك، والكهرباء، والغاز، وصناعة النقل، وصناعة الألبان، والسياحة، وتقنية المياه، مؤكداً أن ما يميز تلك المعاهد أنّ جميع المتدربين في تلك المعاهد موظفون منذ بدء برنامج التدريب لدى الشركات الراعية لهم، وبرواتب مجزية بعد إنهاء برنامج التدريب، كما تقدم تلك المعاهد للمتدرب مكافأة شهرية أثناء فترة التدريب تراوح ما بين 1500 و3000 ريال.

مشاركة :