أصدر رئيس مجلس إدارة مكتب الزمازمة الموحد الزمزمي عبدالهادي بن عبدالجليل زمزمي، عدة قرارات إدارية تضمنت إعادة الهيكلة الإدارية للمكتب، وتحديد مهام ومسؤوليات إداراته والعاملين به، والعمل على استقطاب الكوادر المؤهلة من الزمازمة والزمزميات وتضمنت القرارات تعيين عدد من الزمزميات المنتسبات للمكتب بوظائف إدارية قيادية دائمة بعد أن أثبتن قدراتهن خلال فترة عملهن الموسمي.وبين عبدالهادي زمزمي، أن هذه القرارات جاءت في خطوة استباقية للمكتب كواحد من منظومة مؤسسات أرباب الطوائف ليواكب بذلك رؤية 2030 التي منحت المرأة الحق في المشاركة بالعمل، مشيرا إلى أن تمكين المرأة من العمل بالمكتب يأتي وفقا لتوجيهات قيادتنا الرشيدة. وشملت القرارات تعيين كل من:• نوال بنت عبدالله عبده مديرا لإدارة العلاقات العامة والحكومية.• ريم بنت زكريا زمزمي مديرة للاتصالات الإدارية.• صباح بنت حسين بوصي مديرة لإدارة شؤون المساهمين والمساهمات.4- قرارات مفصليةإعادة الهيكلة الإدارية للمكتبتحديد مهام ومسؤوليات إداراته والعاملين بهالعمل على استقطاب الكوادر من الزمازمة والزمزمياتتعيين عدد من الزمزميات بوظائف إدارية قيادية دائمة- الهدف من القراراتإفساح المجال أمام المرأة للمشاركة بأعمالوخدمات المكتبتحرير أعضاء مجلس الإدارة من قيود المتابعة اليومية للأعمال الروتينيةتفريغ الكوادر للقيام بمهام إعداد الخطط والبرامج والتنسيقالتناغم مع النقلة التي ستشهدها خدمات الحجاجNext Page >