دبي:محمد ياسين نظمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، في مقرها بدبي، ورشة تعريفية للوزارات والجهات الاتحادية بمعايير ومتطلبات الدورة الرابعة لجائزة الإمارات للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، بحضور مسؤولي إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية.وقالت عائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة، إن الجائزة التي تنظمها الهيئة بشكل سنوي منذ عام 2014، وتحظى برعاية كريمة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، وتعد أحد أكثر أساليب التقدير أهمية على المستوى الوطني في مجال الموارد البشرية الحكومية.وأكدت أن الجائزة تمنح إدارات الموارد البشرية في مؤسسات الحكومة الاتحادية، دافعاً كبيراً لتحقيق مستويات أعلى من الأداء والتقدير، وحافزاً مهماً للاهتمام بالموظفين، من خلال خلق بيئة عمل إيجابية وصحية تلبي تطلعات وطموحات كافة الموظفين، لاسيما فئة أصحاب الهمم.وأضافت أن الجائزة شهدت اهتماماً كبيراً وتفاعلاً واسعاً في الدورات السابقة؛ حيث استقبلت خلال الدورات السابقة 170 مشاركة على مستوى الجهات الاتحادية والأفراد.من جانبها استعرضت فاطمة راشد رئيس قسم تخطيط وتطوير البرامج الحكومية في الهيئة أبرز ملامح وأهداف الجائزة، مشيرة ً إلى أن الجائزة تكرم الجهات الاتحادية وفقاً للفئات التالية: «الجهة الرائدة على المستوى العام في إدارة الموارد البشرية، والجهة الفائزة عن محور العمليات، ومحور التعلم، والمحور المالي في مجال الموارد البشرية، ومحور المتعاملين».وتطرقت للحديث عن أبرز ملامح الدورة الرابعة لجائزة الإمارات للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية والمقرر أن تختتم في إبريل 2018.