وقع نائب وزير الخدمة المدنية عبدالله بن علي الملفي ونائب رئيس مجلس إدارة شركة سابك “الرئيس التنفيذي” يوسف بن عبد الله البنيان مذكرة تفاهم لتطوير أداء إدارات الموارد البشرية الحكومية، وذلك بمقر بمقر شركة سابك صباح يوم أمس الاثنين، بحضور سعادة وكيل الوزارة للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الأستاذ عبيد الله بن حمدان آل صنعاء، وسعادة مدير عام الشؤون القانونية الأستاذ راشد بن عبدالله الراشد وسعادة المتحدث الرسمي المستشار والمشرف العام على الإدارة العامة للعلاقات العامة والإعلام الأستاذ حمد بن ابراهيم المنيف. وتهدف المذكرة إلى المساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 وذلك للارتقاء بموظفي إدارات الموارد البشرية الحكومية في القطاع الحكومي المتمثلة بالوزارات والاجهزة الحكومية ذات العلاقة من خلال مجال تطوير الموارد البشرية. وتتعاون الوزارة مع شركة سابك سابك لتطوير منظومة الموارد البشرية في الوزارات والاجهزة الحكومية، وتقديم مجموعة من البرامج التدريبية، والتي تعنى بتطوير المهارات الادارية للعنصر البشري، بالإضافة الى مجموعة من البرامج التدريبية التي سوف تركز على رفع قدرات موظفي وممارسي ادارة الموارد البشرية، وإلى تبادل الخبرات والمعرفة في مجال إدارة الموارد البشرية بينهما وذلك لرفع الوعي لدى الموظفين بأفضل الممارسات والبرامج الحديثة في إدارة الموارد البشرية. كما يقدم الطرف الثاني مجموعة من الأنشطة وذلك لتمكين عملية تبادل الخبرات والمعرفة بين الطرفين، إلى جانب إطلاق اطلاق مبادرة “بيت الخبرة للموارد البشرية” التي تهدف الى تطوير منظومة ادارة الموارد البشرية في بعض الوزارات الحكومية وخلق بيئة تعليمية محفزة لتطوير الموارد البشرية. رابط الخبر بصحيفة الوئام: الخدمة المدنية تتفق مع سابك لتطوير الموارد البشرية