انطلقت فعاليات برنامج القيادات العليا..التفكير والتأثير الإستراتيجي، الذي ينفذه مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية بمعهد الإدارة العامة، بالتعاون مع مركز القيادة الإبداعية CCL، ضمن مبادرة البرنامج الوطني لإعداد وتطوير القيادات الإدارية، وهي إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني2020. ورحب مدير عام مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية بمعهد الإدارة العامة د. صلاح جهيم بن مساعد السليمي في بداية البرنامج بالمشاركين متمنياً لهم التوفيق والاستفادة القصوى من البرنامج وما يشتمل عليه من جلسات تدريب، وورش عمل، وتطبيق مهارات في مكان العمل، كما تمنى أن يحقق البرنامج أهدافه المأمولة. وقال د. السليمي في تصريح صحفي: إن هذا البرنامج الذي ينفذ باللغة الإنجليزية قد تم تصميمه وفقاً لأفضل التجارب العالمية لتطوير قدرات القيادات الإدارية العليا من خلال رحلة شاملة في التطوير القيادي على المستوى الإستراتيجي ويتضمن ذلك عدة محاور كالقيادة الإستراتيجية عبر المنظمات والثقافات المتنوعة، وإدراك الفرص ومعرفة التحديات المستقبلية، وكذلك التعامل مع التغيّرات التنظيمية من خلال تحديد المسار والمواءمة والالتزام، وبناء القدرات القيادية اللازمة لتعزيز الإنتاجية. وأوضح أن البرنامج الذي يشارك به أكثر من مئة من وكلاء الوزارات ومن في مستواهم من الوظائف المدنية والعسكرية في الأجهزة الحكومية، وينفذ على أربع مجموعات خلال مراحل زمنية متوالية يتيح للمشاركين اكتساب قدرات قيادية قابلة للتطبيق في مختلف المجالات، وتعزيز فرص التقدم الوظيفي، وكذلك التواصل مع نخبة من القيادات الإدارية في القطاعات المختلفة، فضلاً عن الحصول على شهادة برنامج تطوير مهارات القيادة الإدارية العليا من معهد الإدارة العامة و((CCL، إلى جانب متابعة المشاركين بعد انتهاء البرنامج لقياس أثر التدريب والتطوير المستقبلي من خلال فرص الترشح لحضور برامج متقدمة خارج المملكة. وذكر د. السليمي أن البرنامج يتضمن عقد ثلاث ورش عمل مدة كل ورشة ثلاثة أيام، كما يتضمن مجموعة من الأنشطة والتطبيقات بين الورش، وعدداً من ساعات التدريب الإرشادي (coaching) خارج وقت الورش، إلى جانب تطبيق المهارات في مكان العمل (action learning) بين الورش.