إشراف عنيزة ينهي تقويم الأداء الوظيفي في برنامج نور لجميع منسوبي المدارس

  • 8/31/2014
  • 00:00
  • 7
  • 0
  • 0
news-picture

خالد محمد ( صدى ) : أنهت إدارة التربية والتعليم ممثلة بقسم الإشراف التربوي تقويم الأداء الوظيفي للمعلمين ومن في حكمهم والموظفين في المدارس للعام الدراسي الماضي 1434/ 1435هـ عبر نظام نور حيث تم خلالها رصد التقارير المعدة من قبل مديري المدارس وتم اعتمادها من قبل رئيس/ة قسم الإشراف التربوي ليتاح بذلك لجميع المستهدفين بالتقويم من شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية بالمدارس الإطلاع على تقارير الأداء عبر حساباتهم في برنامج نور . رئيس قسم الإشراف التربوي ( بنين ) الأستاذ أحمد بن عبد الله العبيسي بيّن أن حوسبة العمل التربوي في نظام نور تمت وفق خطوات إجرائية من خلال تعليمات منظمة للعمل الحاسوبي عبر عدة تعاميم وصلت للمدارس . بدأ بها مديرو المدراس بداية العام من خلال برصد مستوى أداء العاملين في المدارس عبر مصادر التقويم المختلفة من : زيارات صفية ؛ ملف الإنجاز ؛ دفتر الدوام الرسمي ؛ بالإضافة إلى سجل الملاحظات الخاص بالمدير أو الوكيل أو المشرف وأي مصادر أخرى تساعد في دقة التقويم وبين أن تقويم المعلم المكمّل يتم من قبل جميع المدارس التي يدرس بها، وتُدخل درجة الأداء الوظيفي من قبل مدير مدرسته الأصلية، بعد أخذه المتوسط لدرجة الأداء. أما المعلم المكلف فيقيم من قبل مدير المدرسة المكلف فيها، ويقوم برصد درجة الأداء الوظيفي مدير مدرسته الأصلية التي على ملاكها. وقد تم التأكيد على المدارس بعد اعتماد درجة تقويم الأداء الوظيفي بطباعة التقارير من أيقونة (التقارير) الخاصة ببرنامج نور وإرسالها لقسم شؤون الموظفين واطلاع الجميع على أداءهم الوظيفي . وأكد العبيسي أن نتائج تقويم الأداء الوظيفي مكّن فريق العمل في الإشراف التربوي من استدعاء حاجات المعلمين المهنية والفنية التي تساعدهم على التوافق مع طبيعة وخصائص مجتمعات المعرفة ؛ وبناء خطط المشرفين التربويين بمختلف تخصصاتهم نحو تهيئة المعلم للقيام بالدور المأمول منه في خدمة وطنه ودينه ومواجهة أعباء العمل التربوي والتعليمي بإخلاص وتفاني ورفع مستويات الأداء لدى العاملين في المدارس ورفع كفاءة المعلمين والمديرين في ظل المتغيرات الناتجة عن تطور الفكر التربوي والنظرية التربوية . وثمّن العبيسي الجهود التي بذلها مديرو المدارس والمشرفون التربويون في الأقسام المعنية في إنهاء تقويم الأداء الوظيفي ؛ كما قدم شكره وتقديره لسعادة مدير التربية والتعليم في المحافظة الأستاذ يوسف بن عبد الله الرميح ومساعديه ولرئيس قسم تقنية المعلومات على ما بذلوه لإدارة الإشراف التربوي من اهتمام ومتابعة ، سائلاً المولى للجميع عاماً دراسياً حافلاً بالجد والبذل والعطاء.

مشاركة :