أكد مدير عام إدارة التعليم بالأحساء أحمد بالغنيم، بعد حصول الإدارة على جائزة التميز الإداري في دورتها الثامنة، أنه انطلاقًا من متطلبات رؤية المملكة 2030 فإن الإدارة تعمل على تطوير نظم عملها باستمرار وفق مؤشرات ومعايير الجودة والتميز، واعتبار ذلك منهجًا يوميا لعملها وتوجهاتها الإستراتيجية، وتشجع جميع الممارسات التي تحقق ذلك، كالمشاركة في جوائز التميز وتشجيع أفضل الممارسات في جودة التعليم المدرسي، مشيرا إلى أن أسرة الإدارة العامة للتعليم بالمحافظة تحرص على المشاركة السنوية في جائزة التميز الإداري لوزارة التعليم للقناعة التامة بأصالتها وقوة معاييرها، وكذلك لمواكبة التوجهات التطويرية لمعالي وزير التعليم د. أحمد بن محمد العيسى الذي يدعو إلى الاستفادة القصوى من البرامج التي ترسخ الإبداع والجودة حتى تتحول هذه الجودة إلى ثقافة وممارسة.منهج للتميز وقال بالغنيم: إن هذه الجائزة تمثل منهجا للتميز ساعد إدارتنا على تسريع الأداء الموجه نحو المستفيدين وتحقيق نتائج مهمة ونوعية تمثلت في: (نتائج متميزة لأبنائنا الطلاب محليًا وعالميًا - ومشاريع نوعية بمشاركة المجتمع المحلي - وفوز العديد من المدارس والمعلمين بجوائز محلية وإقليمية).رحلة لا تنتهي وتابع: هذا الفوز حافز لنا جميعا للعمل على الاستمرارية في العطاء والبحث عن أفضل الممارسات ونحن ندرك أن التميز رحلة لا تنتهي، أبارك لأسرة الإدارة العامة للتعليم بالأحساء تحقيق هذا الإنجاز والفوز بالجائزة، مقدما امتنانه إلى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، ولسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير أحمد بن فهد بن سلمان على دعمهما للتعليم ورعايتهما لأهل العل،م وقال: إن الشكر والتقدير موصولان إلى سمو محافظ الأحساء الأمير بدر بن محمد بن جلوي، الذي كان لتوجيهاته أبرز الأثر في تميز العملية التعليمية والتربوية بالأحساء.