قدر حسن كنسارة عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في مكة المكرمة المشرف على برنامج المسار الوظيفي حجم الوظائف التي وفرها المسار بأكثر من 700 وظيفة رواتبها كحد أدنى ما بين 3000 إلى 4000 ريال مع دعم صندوق الموارد البشرية للمسار وربط تنامي رغبة شركات ومؤسسات القطاع الخاص في توظيف السعوديين ومنح مزيد من الفرص الوظيفية، إلى ميكنة إجراءات وزارة العمل وتركيزها على التوطين وانتعاش الأسواق التجارية في المملكة، في ظل الضخ الحكومي وتنامي المشروعات التنموية والخدمية وارتفاع معدلات التنمية. وقال كنسارة: إن «26 شركة كبرى تشارك في فعاليات التوظيف الشبابي الذي أقيم بمناسبة قرب موعد الاحتفال باليوم الوطني للمملكة العربية السعودية»، مشيرًا إلى مشاركة الخطوط السعودية لأول مرة بطرح وظائف في مجال التموين كخطوة جديدة من المتوقع أن تتبعها خطوات أخرى لجذب مزيد من الشركات المميزة.وأشار عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية في مكة المكرمة، إلى أن جل الباحثين عن العمل من الشباب تجذبهم المميزات والحوافز الملحقة بالوظيفة، داعيًا الشركات العملاقة بتكريس الاهتمام بطرح وظائف تتبعها حوافز مشجعة، مما يساعد على تقويض مساحة التسرب الوظيفي. وألمح كنسارة إلى أن الغرفة تخطط لإنشاء مركز معلومات خاص بمسارات التوظيف يضم كبرى الشركات التي تطلب موظفين سعوديين، إضافة إلى توظيف قاعدة بيانات أخرى للراغبين في العمل بحيث يكون التسجيل الكترونيا ليسهل الربط بين الطلب والعرض. وطالب كنسارة أصحاب القرار في الجهات المعنية بالعمل والتوظيف، أن تنطلق من توطين الوظائف من خلال التدرج في الإحلال، على أن يكون التركيز على الشركات الكبرى لقدرتها المالية ولحاجتها الفعلية، مبينًا أن أسواق مكة المكرمة قادرة على توفير 5000 وظيفة. وكانت غرفة مكة المكرمة استقبلت البارحة الأولى مئات الراغبين في الحصول على العمل حيث جمعت الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة طلبات الشركات والمؤسسات والراغبين في العمل على طاولة واحدة فيما سجلت شركات تشغيل وإدارة الفنادق والتموين الغذائي والمقاولات النسبة الأكبر إضافة إلى شركات التصميم الهندسي. المزيد من الصور :