أقامت «نماء» للزكاة والتنمية المجتمعية التابعة لجمعية الإصلاح الاجتماعي دورة «الباحث الاجتماعي المتميز» بهدف تعزيز قيمة المؤسسية لموظفيها. وفي هذا الصدد، صرح مديرإدارة المستفيدين فهد زيد المطيري بأن الدورة التي قدمها الدكتور محمد العمران، وشارك فيها رؤساء الأقسام وموظفو إدارة شؤون المستفيدين تأتي في إطارالدورالذي تقوم به «نماء» للزكاة والتنمية المجتمعية لتعزيز قيمة أساسية من قيم «نماء» في العمل وهي قيمة المؤسسية من خلال تقديم دورات متخصصة لموظفيها، وبما يصب في مصلحة العمل الخيري والإنساني الكويتي، وتفعيل المسؤولية الاجتماعية للمجتمع، وتطوير قدرات العاملين في «نماء». وأضاف المطيري أن الدورة أقيمت على فترتين واستفاد منها 28 موظفاً وموظفة، مشيراً إلى أنها تهدف إلى التعريف بأسس الخدمة الاجتماعية ودورها في رفع مستوى الأداء في «نماء» للزكاة والتنمية المجتمعية، وذلك من خلال التطرق إلى أهمية الجوانب الاجتماعية في بحث الحالات وجوانب العناية الاجتماعية بالمستفيدين وآليات تحسين المستوى الفكري للمستفيدين. وبين المطيري أن الدورة اشتملت على تعريف الباحث وطريقة العمل الاجتماعية وأهميته وأهدافه والمساعدة في إجراء المشاريع والدراسات والاختبارات العلمية والقيام ببعض مهام البحث الخاصة والمهارات الفكرية والسلوكية للباحث الاجتماعي وتقديم وعرض نتائج البحوث في شكل تقارير وجداول وإحصائيات ورسوم بيانية وأرشفة نتائج البحوث وإدارة قاعدة البيانات العلمية والأرشيف وتطويرفعالية القيادة الإبداعية وأسلوب القيادة والقوة والأساليب المستخدمة في دراسة المشكلات الاجتماعية. وأفاد بأن الدورة استهدفت أيضاً التعرف على الطرق المختلفة لتحفيز الموظفين وكيفية الإبداع والابتكار والنظر في طرق تحسين الأداء وتنسيق الأعمال الاستراتيجية، مؤكداً على ضرورة تحويل مثل هذه الدورات إلى واقع عملي يعود بالنفع المباشر على العمل الخيري الأمرالذي ينعكس إيجاباً على تحسين مستويات الأداء في العمل وخدمة الداعمين والمستفيدين وتطوير البناء المؤسسي.