الرياض 08 ذو القعدة 1435 هـ الموافق 03 سبتمبر 2014 م واس اختتم البنك السعودي للتسليف والادخار اليوم, البرنامج التدريبي الخاص بتهيئة أخصائيي المقابلات الشخصية, بمشاركة 20 منسوباً من قطاع المشاريع في الإدارة العامة وفرع البنك بالخرج, وفرع صندوق المئوية في الرياض, الذي أقيم على مدى ثلاثة أيام بإدارة تنمية الموارد البشرية في الإدارة العامة بالبنك . وهدف البرنامج إلى رفع مستوى وكفاءة تنفيذ مرحلة المقابلة الشخصية, والانتقاء الصحيح لرواد أعمال المستقبل كون هذه المرحلة العنصر الأهم في تحديد مدى نجاح المشروع من عدمه, حيث ركز البرنامج من خلال ورش عمله على عدة محاور أبرزها التعرف على مفهوم المنشآت متناهية الصغر والصغيرة، وأهم المفروقات بينها وبين المنشآت المتوسطة والكبيرة, ومعرفة مفهوم ريادةة الأعمال والصفات اللازمة لاقتحام عالم العمل الحر, علاوة على توحيد المفاهيم حول دور البنك في دعم وتنمية المنشآت متناهية الصغر والصغيرة وإلمام المشاركين بمخاطر تمويلها وكيفية مواجهتها, بالإضافة إلى تنمية مهارات المشاركين في القيام بالحكم على الأشخاص واكتشاف سماتهم الريادية وغيرها من الأهداف الأخرى . يذكر أن البرنامج عقد تحت إشراف ومتابعة إدارة تأهيل واعتماد الجهات الراعية في البنك, وقدمه كل من مدير عام إدارة تمويل المشاريع متناهية الصغر والأسر المنتجة بالبنك عبدالله العبد اللطيف, ومستشار قطاع المنشآت الصغيرة والناشئة بالبنك المهندس كمال سمير تحت إشراف ومتابعة // انتهى // 11:55 ت م تغريد