هاني الحمادي | كشفت احصائية تربوية حديثة أن 36 ألفاً و170 موظفاً في جميع المناطق التعليمية وديوان عام وزارة التربية، لم يحظوا بمكافأة الأعمال الممتازة للعام الدراسي الماضي 2016 ــــ 2017، في حين بلغ عدد مستحقيها ممن صرفت لهم 75 ألفاً و094 معلماً وإدارياً. وأظهرت الاحصائية ــــ التي حصلت القبس على نسخة منها ــــ ان عمليات البحث والتدقيق بيّنت عدم استحقاق 25 ألفاً و609 موظفين الأعمال الممتازة، هم 21595 معلما و4014 إدارياً لم تنطبق عليهم ضوابط منحها، مشيرة الى ان 4 آلاف و324 موظفاً ليس لديهم تقييم كفاءة على النظم المتكاملة (3662 معلما ــــ 662 إداريا). عقوبات للبحث وأفادت بأن 3907 موظفين مسجل بحقهم عقوبات، جاري البحث بشأنها، هم: 3024 معلما 883 إداريا، مما عرقل صرف المكافأة لهم، لافتة الى 4 معلمين لديهم أيام عمل فوق المعدل على النظم المتكاملة، إضافة الى 1693 موجهاً بحثت أيام العمل لهم يدوياً، فضلا عن 633 موظفاً بنظام الاستعانة بالخبرات (588 معلما ـــــ 45 إداريا). وحدد القرار الذي أصدره وزير التربية والتعليم العالي د.محمد الفارس ابريل الماضي، ضوابط منح المكافأة، على أن يكون مضت على تعيين الموظف سنتان داخل الوزارة أو لدى أي من الجهات الحكومية الأخرى، للموظف المنقول إلى الوزارة، أو المنتدب إلى خارج الوزارة، ويسري ذلك على العاملين بالمدارس والمعاهد، سواء كان معلماً أو إدارياً للمعينين قبل 2015/9/18، والعاملين بديوان عام الوزارة والقطاعات التابعة لها والإدارات المركزية والإدارات العامة للمناطق التعليمية للمعينين قبل 2015/1/1. كما تشمل ضوابط استحقاق المكافأة، أن يكون الموظف حاصلاً على تقييم كفاءة بدرجة ممتاز عن آخر سنة، إضافة إلى عدم صرف مكافأة الأعمال الممتازة، في حال صدور عقوبات تأديبية سارية على الموظف في سنة الاستحقاق، ما لم يتم محوها وفقاً للمقرر قانوناً للعمل ونظام الخدمة المدنية قبل فترة الاستحقاق، كما يجب ألا تقل مدة الدوام الفعلية للموظف عن 180 يوماً خلال السنة الميلادية للإداريين بديوان عام الوزارة والقطاعات التابعة لها والإدارات المركزية والإدارات العامة للمناطق التعليمية، وعن 150 يوماً خلال العام الدراسي للهيئة التعليمية والعاملين بالمعاهد والمدارس الخاضعين لسنة التقييم، وفقاً لقرار مجلس الخدمة المدنية، وذلك بعد استبعاد مدة الانقطاع والوقف عن العمل وكل الإجازات مهما كان نوعها ومدتها. 2326 موظفاً منتهية خدماتهم أظهرت الاحصائية ان عدد الموظفين المنتهية خدماتهم خلال العام الدراسي 2016 ـــــ 2017 بلغ 2326 معلماً وإدارياً، منهم 1496 موظفاً حصلوا على مكافأة الاعمال الممتازة، في حين بلغ غير المستحقين المكافأة 761 موظفاً، كما يوجد 69 موظفاً ليس لديهم تقييم كفاءة على النظم المتكاملة. ضوابط وشروط أما الضوابط الأخرى عند احتساب سنوات الخبرة، فتتم معاملة من يعاد تعيينهم أو التعاقد معهم كالموظفين الجدد، والمحالين إلى الشؤون القانونية، حيث يبت في أحقيتهم في المكافأة المالية مقابل الخدمات الممتازة فترة الانتهاء من التحقيق لمعرفة النتيجة، وتقوم الإدارة المالية بحفظ مبالغ في حساب الأمانات لمدة شهرين للتظلمات ولمدة 6 أشهر للمحالين للتحقيق، كما يحق للموظف غير المستحق للمكافأة مقابل الخدمات الممتازة التظلم خلال 60 يوماً من تاريخ صرف المكافآت، ولا تقبل التظلمات بعد مرور هذه المدة، وذلك بتقديم تظلمه على الموقع الالكتروني لوزارة التربية، ولن يتم استقبال أي طلبات تظلم الا من خلال موقع وزارة التربية الالكتروني، وخلال فترة التظلمات، كما لا يجوز الجمع بين هذه المكافأة وأي مكافأة مالية مقابل الخدمات الممتازة الصادرة بقرارات تنظيمية أخرى.