قررت شركة يابانية مكافأة موظفيها من غير المدخنين، بمنحهم ستة أيام إجازة إضافية، للتعويض عن الأوقات التي يقضيها زملاؤهم كي يدخنوا. ووفقا لـ“أ ف ب“، بدأت شركة “بيالا” للتسويق والاستشارات التجارية عبر الانترنت تطبيق قرارها مطلع أيلول/سبتمبر الماضي. وجاء القرار بعد أن اشتكى أحد الموظفين من الخروج المتكرر لزملائه المدخنين. وقال المتحدث باسم الشركة، هيروتاكا ماتسوشيما: “تتموضع مكاتبنا في الطابق الـ29، ما يعني أنه يستغرق المدخن 10 دقائق تقريبا للوصول إلى الطابق الأرضي من أجل التدخين والعودة”. وأضاف ماتسوشيما: “لكن، في الوقت ذاته، فإن الأحاديث التي تجري في غرفة التدخين تدور بغالبيتها حول العمل وتبادل الأفكار”. وأردف قائلا: “لذلك، قررنا منح أيام إجازة إضافية لغير المدخنين بدلا من معاقبة المدخنين”. ومن بين 120 موظفا في الشركة، هناك 42 من المدخنين. وإثر القرار، ترك أربعة منهم التدخين. تتخلف اليابان عن الدول المتقدمة الأخرى من حيث السياسات الخالية من التدخين، وخلافا للعديد من الدول الغربية، يسمح بالتدخين في بعض أقسام المطاعم. وعلى الرغم من ذلك، حظرت معظم الشركات في اليابان التدخين في مكان العمل وأقامت غرفا للمدخنين. ووفقا لبيانات وزارة الصحة، فإن نحو 28 في المائة من الرجال يدخنون في اليابان، وتسعة في المائة من النساء.