الرياض 05 ربيع الأول 1439 هـ الموافق 23 نوفمبر 2017 م واس صدر حديثاً من مركز البحوث بمعهد الإدارة العامة كتاب" مؤشرات الأداء الرئيسية للمؤسسات الحكومية وغير الربحية" للمؤلف ديفيد بارمينتر، وترجمة مدير معهد الإدارة العامة بالرياض الدكتور مشبب بن عايض القحطاني، وراجعة الدكتور رائد إسماعيل عبابنة استأذ قسم الإدارة العامة بجامعة اليرموك . ويتبنى الكتاب منهجية واضحة في التخطيط الاستراتيجي،وفق أسس علمية ومعايير دقيقة،كما أنه يقدم عرضاً مفصلاً لنشأة قياس الأداء وتطورها،فضلاً عن أنه يعرض لآلية تطبيق المؤشرات في المنظمات والأجهزة الحكومية وغير الحكومية التي تسعى إلى تحقيق مستويات أداء عالية تلبي الطموح النشود،كما يتناول الكتاب آلية اختبار الأجهزة الحكومية والمنظمات غير الربحية للمؤشرات الناجحة التي تسهم في إنجاح مبادراتها الإدارية . ويعد الكتاب مرجعاً في مجال مؤشرات الأداء حيث يهتم في تناولها بالجانبين النظري والتطبيقي على السوء، حيث استعان المؤلف بالعديد من الحالات الدراسية التي تسهم في تقديم مؤشرات قياس الأداء للقارئ بأسلوب سهل ميسر . ويمثل الكتاب إضافة علمية جديدة إذ إن مؤشرات الأداء واحدة من أهم الأدوات التي يجب تفعيلها لقياس مستوى أداء المنظمة،ومدى تقديمها نحو تحقيق أهدافها،كما أنها تحد من اختلاف وجهات النظر بين الإدارة والموظفين حول مدى فهم الأهداف الاستراتيجية وما تسعى إليه من نتائج ومخرجات . // انتهى // 16:49ت م www.spa.gov.sa/1691017