الرياض 10 ربيع الأول 1439 هـ الموافق 28 نوفمبر 2017 م واس أطلقت جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن ممثلة في وكالة الجامعة للتطوير والجودة، بالتعاون مع مركز القيادة الإبداعية CCL , مشروع (أداة قياس 360 درجة) بهدف تقييم القيادات في الجامعة وتطويرها إقليميا . وأوضحت وكيلة الجامعة للتطوير والجودة الدكتورة ابتسام بنت محمد الماضي في كلمة خلال الافتتاح أن التعاون بين الجامعة ومركز القيادة يأتي باعتباره أحد أفضل 5 منظمات في العالم في مجال القيادة، مشيرة إلى أن منهجية المركز تبدأ في تطوير المهارات القيادية بالقيام أولاً بتقييم عام لنقاط القوة والاحتياج لدى القيادي، مما يتيح للفرد فرصة الحصول على أدق بيانات التغذية الراجعة بشمولية 360 درجة، وبعد ذلك يقوم المدربين من خلال استخدام أدوات تقييم علم النفس المتطورة علمياً بتقديم التغذية الراجعة بطريقة تخلق بيئة تعليمية آمنة وسرية وذلك بهدف إجراء تغييرات سلوكية إيجابية على المدى الطويل. من جانبه أشار الخبير من مركز القيادة الإبداعي CCL فريدريك، أن من أهم مزايا هذا النظام هو اعتماده على عدة مصادر للتقييم بحيث لا تكون عملية التقييم مقتصرة على الرؤساء فقط بل تشمل جميع المرؤوسين وزملاء العمل، ويساعد على زيادة درجة الاحترافية في أداء المهام لينعكس إيجاباً على الأداء القيادي، ويساعد القادة في المنظمة على معرفة نقاط القوة والاحتياج لديهم والعمل على تنمية جوانب القوة، لافتًا إلى أنه سيتم تطبيق أداة 360 درجة على 100 من قيادات الجامعة تشمل الاستراتيجية والإشرافية والتنفيذية. // انتهى // 13:09ت م www.spa.gov.sa/1692436