< حثت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المنشآت الكبيرة والعملاقة على الحصول على «شهادة مواءمة» وتقديمها للوزارة في موعد أقصاه الأول من شهر ربيع الآخر المقبل، كي لا يتم خفض وزن احتساب العامل من ذوي الإعاقة في برنامج حفز المنشآت على التوطين «نطاقات» إلى عاملين فقط، ثم بعد مضي عام على ذلك يخفض وزن احتساب العامل من ذوي الإعاقة إلى عامل واحد فقط. وأكد المتحدث الرسمي للوزارة خالد أباالخيل أن نظام «شهادة مواءمة»، الذي يندرج ضمن برنامج «توافق» لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، يهدف إلى دعمهم وتمكينهم بصفة قوى عاملة في القطاع الخاص، عبر زيادة وعي المنشآت بفوائد عملهم، وتوفير أفضل الطرق والممارسات للمنشآت عن كيفية تجهيز بيئات العمل الملائمة لهم، وزيادة فرص عملهم. وأوضح أباالخيل أن الاشتراك في نظام «شهادة مواءمة» يعد اختيارياً في مقابل مالي رمزي للمنشآت الراغبة في تطوير بيئات عملها والحصول على الاعتراف بذلك عبر الشهادة المعتمدة.