محرر الشؤون البرلمانية سجّل تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية الجديد لعامي (2016-2017) العديد من المخالفات لهيئة الكهرباء والماء، منها منح موظف إجازة خاصّة مدفوعة الأجر لمدّة 3 سنوات للتفرّغ للدراسة، وذلك على الرغم من أن المادة (32) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية تقضي بأن تكون هذه الإجازة بدون راتب. كما سجّل التقرير قيام الهيئة بمنح موظف إجازة مرضية لمدة 175 يوم بالرغم من استنفاده رصيد الإجازات المرضية والسنوية ودون تقديم تقارير من الجهات الطبية المختصة لفترات الغياب.