افتتح المدير العام للتعليم بمنطقة المدينة المنورة ناصر بن عبدالله العبدالكريم اليوم ، اللقاء الوزاري لبرنامج ” تطوير أداء مديري إدارات الإشراف التربوي ومكاتب التعليم الجدد ( بنين – بنات ) ” ، الذي تشرف عليه الإدارة العامة للإشراف التربوي بوازرة التعليم وتستضيفه إدارة تعليم المدينة ممثلة في إدارة الإشراف التربوي ، خلال الفترة : 29 – 3 إلى 2 / 4 / 1439 هـ بمشاركة 90 مشرفاً و مشرفة من 45 إدارة تعليمية من كافة مناطق المملكة. وأكد مدير عام الإشراف التربوي بوازرة التعليم ناصر اليمني في كلمته على أهمية جودة مخرجات هذه اللقاءات التي تنعكس إيجاباً على الميدان التعليمي وعلى تحسين وتطوير أداء المشرفين والمشرفات ومديري ومديرات مكاتب التعليم ، التي تعمل على تنمية مهاراتهم وتزويدهم بالمفاهيم والأساليب العلمية والعملية المعاصرة وتحليل التقارير وإدارة فرق العمل. وأضاف اليمني أن البرنامج يعمل على تزويد مديري المكاتب الجديدة بالمفاهيم والأساليب العملية المعاصرة في الإدارة الفاعلة التي تمكنهم مستقبلاً من مواجهة مشكلات العمل وإدارة الموارد البشرية التعليمية بفاعلية وتحليل التقارير الميدانية. واختتم كلمته بتقديم الشكر لإدارة التعليم على كرم الضيافة والاستقبال وعلى حسن الإعداد والتنظيم ، سائلاً الله العلي القدير أن يحقق اللقاء أهدافه المرسومة. بدوره ألقى مدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة كلمة رحب فيها بضيوف الملتقى من المشرفين والمشرفات, مبيناً حجم الأدوار المناطة بمشرفي ومشرفات إدارة الإشراف التربوي ، ودورهم الكبير في الميدان التعليمي من خلال قدرتهم على إجراء عمليات التطوير وتجويد الأداء للعملية التعليمية. وأكد العبدالكريم أهمية تمكين المشرف من كفايات الإشراف التربوي معرفياً ومهنياً, ومتابعة المستجدات في المادة الدراسية والاتجاهات الحديثة للإشراف التربوي بما يتواكب مع تسارع العصر ومتغيراته ، وفق إستراتيجيات جديدة ، متمنياً من الله التوفيق للمشاركين والمشاركات فيه . بعد ذلك بدأت فعاليات الملتقى التي تستمر لثلاثة أيام بورقة بعنوان : ” رؤية مقترحة لتطوير معايير اختيار القيادات التعليمية في مؤسسات التعليم العام ” وورقة بعنوان : ” تقييم أداء المرؤوسين وتحفيزهم ” .