الشارقة:«الخليج» أشادت فعاليات بأمر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بزيادة رواتب الموظفين المواطنين في حكومة الشارقة، اعتباراً من أول يناير المقبل لجميع الفئات والكوادر، سواء للدرجات العليا وغيرها بتكلفة مالية قدرها 600 مليون درهم، حيث أصبح الحد الأدنى لراتب الموظفين بحكومة الشارقة 17500 درهم، بعد أن كان 12000 درهم، وذلك لمن هم دون الثانوية العامة، أما الثانوية العامة فيحصل على 18500 درهم عند بداية التعيين، والخريج الجامعي يحصل على 25000 درهم عند بداية التعيين بدلاً من 18900درهم، منوهاً بأنه تمت زيادة كافة الدرجات بالكادر بنسب مختلفة.وأكدوا أن هذه المكرمة تعزز بيئة الإبداع والابتكار في العمل الحكومي، وتزيد من قدراته التنافسية، في المحافظة على الكفاءات البشرية المواطنة، واستقطاب المزيد منها كي تأخذ دورها في نهضة وتطور مجتمعها، مضيفة أن الاستثمار في بناء الإنسان الإماراتي ظل دائماً ركيزة أساسية في رؤية الشارقة، ومحركاً لتحقيق الإنجازات الحكومية الرامية في مجملها لتلبية احتياجات المواطنين والمقيمين وفقاً لأفضل المعايير الدولية.أكد الشيخ خالد بن صقر القاسمي، رئيس هيئة الوقاية والسلامة، أن مكرمة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، تعكس رؤيته بأن الإنسان هو الثروة الحقيقية للوطن.وتقدم الشيخ خالد بن صقر القاسمي، إلى صاحب السمو حاكم الشارقة، بأسمى آيات الشكر والتقدير على مكرمة سموه لأبنائه بزيادة رواتب موظفي حكومة الشارقة بقيمة 600 مليون درهم.وصرح بأن قرار زيادة رواتب الموظفين المواطنين لحكومة الشارقة يترجم مدى حرص سموه على توفير حياة مستقرة لأبنائه المواطنين، وتوفير سبل الحياة الرغيدة، لاستكمال مسيرة الاستثمار في الإنسان.وأوضح أن مثل هذه المكرمات تحفز الموظفين لبذل المزيد من الجهود لمواصلة النهوض بالإمارات حاضراً ومستقبلاً، وتحقق السعادة المجتمعية، لمواصلة مسيرة التنمية، إذ إن الإنسان هو الثروة الحقيقية للوطن والاستثمار فيه يعد من أهم أسباب رفعة الوطن.وتقدم عبدالله سلطان العويس رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الشارقة، ورئيس مجلس إدارة إكسبو الشارقة، بأسمى آيات العرفان والامتنان إلى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة على مكرمة سموه لأبنائه بزيادة رواتب موظفي حكومة الشارقة بقيمة 600 مليون درهم، مؤكداً أن هذه المكرمة تجسد مدى وعمق جهود سموه من أجل الوصول للاستقرار الأسري ورفع المستوى المعيشي ومواكبة متطلبات الحياة.وأشار إلى أن رفع سموه للحد الأدنى لرواتب خريجي الجامعات إلى 25 ألف درهم هو تعزيز لقيمة العلم والثقافة وتحفيز للشباب للحصول على أعلى الشهادات الجامعية، وهذا هو هدف صاحب السمو في أن يحقق أبناؤه الريادة والتميز في جميع المجالات.وأكدت ندى عسكر النقبي، مدير عام مؤسسة الشارقة لرياضة المرأة، أن مكرمة صاحب السمو حاكم الشارقة، بزيادة رواتب الموظفين المواطنين، تأتي ضمن الاهتمام المستمر من سموه بأبنائه وبناته، المواطنين والمواطنات، وتوفير سبل الحياة الكريمة لهم، ومواصلة لنهجه الحكيم في رسم السعادة على وجوههم، ومنحهم التمكين الذي يحفزهم على مضاعفة جهودهم ومساهمتهم في التنمية الوطنية التي ترسخ قيم الخير والرخاء والازدهار.وأشارت النقبي إلى أن هذه المكرمة السخية ستعزز بيئة الإبداع والابتكار في العمل الحكومي، وتزيد من قدراته التنافسية، في المحافظة على الكفاءات البشرية المواطنة، واستقطاب المزيد منها كي تأخذ دورها في نهضة وتطور مجتمعها، مضيفة أن الاستثمار في بناء الإنسان الإماراتي ظل دائماً ركيزة أساسية في رؤية الشارقة، ومحركاً لتحقيق الإنجازات الحكومية الرامية في مجملها لتلبية احتياجات المواطنين والمقيمين وفقاً لأفضل المعايير الدولية.وقالت هنادي صالح اليافعي، مدير إدارة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، رئيس اللجنة المنظمة لحملة سلامة الطفل، إن مكرمة صاحب السمو حاكم الشارقة، بزيادة رواتب الموظفين المواطنين، تسهم في تعزيز الاستقرار الأسري بالإمارة، من خلال تمكين أولياء الأمور من تلبية احتياجات أسرهم، وتوفير الحياة الكريمة لهم، لتمكينهم من مواكبة متطلبات العصر، ومنحهم كل أسباب الطمأنينة وراحة البال.وأكدت أن بيئة العمل الحكومي ستكون المستفيد الأكبر من هذه المكرمة، نظراً لأن زيادة الرواتب ستجذب مزيداً من الكفاءات البشرية المواطنة إلى حكومة الشارقة، وفي الوقت نفسه ستكون بمثابة حافز إضافي للموظفين المواطنين الحاليين لتحقيق الريادة والجودة والتميز، وتعزز ولاءهم وانتماءهم إلى هذا الوطن المعطاء وقيادته الحكيمة التي تحــــرص على أن يكـــون شعبها في مقدمة أولوياتها واهتماماتها.