دبي (الاتحاد) نظمت إدارة الموارد البشرية ببلدية دبي مؤخراً يوماً ترفيهياً لموظفيها من أصحاب الهمم في حديقة الممزر، في مبادرة سامية تهدف إلى دعم مبادرة «مجتمعي مكان للجميع»، وتحقيقاً لأهدافها الرامية لتحويل دبي إلى إمارة صديقة لأصحاب الهمم، ودعماً لتوجيهات حكومة الإمارات الخاصة بالسياسة الوطنية لتمكينهم، وتفعيل الدمج الإيجابي بالمجتمع، وإتاحة المجال أمامهم للتواصل مع أقرانهم الأسوياء، إلى جانب التشجيع على إبراز طاقاتهم وإبداعهم في المجالات الفنية والرياضية والحركية، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في إدخال البهجة والسرور على قلوبهم، ويحفزهم على الانخراط الفعال بلا خوف. وأكد مروان بيات الفلاسي مدير إدارة الموارد البشرية، أن الدائرة تتولى مسؤولية الارتقاء بمبادئ وممارسات المسؤولية الاجتماعية المؤسسية تجاه المجتمع بهدف تطوير الدائرة لتصبح أكثر ابتكاراً وإنتاجية وتنافسية، كما تقوم البلدية بدراسة آراء أفراد المجتمع اتجاه خدماتها المجتمعية وتضع خطط بناء على هذه الآراء والاحتياجات، وتقوم دائماً بتقييم هذه المبادرات، والتوجه إلى شرائح مختلفة لتعميم الاستفادة المجتمعية منها، مشيراً إلى أن هذه المبادرات لا تتعلق غالباً بالمهام والخدمات الرئيسة التي تقدمها الدائرة، بل تتنوع بخدمات مجتمعية مختلفة تهدف إلى تحويل دبي بالكامل إلى مدينة صديقة لأصحاب الهمم بحلول العام 2020.