صحيفة المرصد - د ب أ : قالت المحكمة العليا الأمريكية يوم الخميس إنها ستدرس ما إذا كانت سلسلة متاجر اميركية قد مارست التمييز ضد امرأة مسلمة ترتدي الحجاب، حيث تم رفض توظيفها. وكانت سامانثا إيلوف قد سعت للحصول على وظيفة في متجرشهيرعام 2008 بولاية أوكلاهوما، غير أن مديرا قرر عدم توظيفها بسبب ارتداء الحجاب معللا ذلك بأنه لا يتناسب مع سياسة اللباس المعهودة في السلسلة التجارية، بحسب وثائق المحكمة. ورفعت لجنة فرص العمل المتساوية دعوى قضائية نيابة عن إيلوف، متهمة الشركة بعدم استيعاب معتقداتها الدينية. من جانبه، جادل المتجر بأن إيلوف، وكانت تبلغ من العمر 17 عاما في ذلك الوقت، لم تسع للحصول على استثناء من سياسة الشركة، وأن السماح لها بارتداء الحجاب كان سيشكل عبئاً على سياساتها. وكانت محكمة قد أصدرت حكما ضد المتجر لكن محكمة الدائرة العاشرة للاستئناف ألغت هذا القرار، حيث خلصت إلى أن إيلوف لم تبلغ المتجر بأنها طلبت إعفاء دينيا من سياسة اللباس لديه. ورحب مجلس العلاقات الأمريكية الإسلامية بأنباء طرح القضية في أعلى محكمة أمريكية. ومن المقرر أن تنظر المحكمة العليا القضية خلال النصف الأول من عام 2015.