تعقد غدًا اللجنة المنظمة لمنتدى الإدارة والأعمال التاسع مؤتمرًا صحفيًا؛ للإعلان عن انطلاق جائزة «رواد التغيير» برعاية الأمير عبدالله بن بندر بن عبدالعزيز آل سعود، نائب أمير منطقة مكة المكرمة بقاعة عبدالله دحلان بأرض الفعاليات بجدة. تنقسم الجائزة إلى أربعة فروع هي: التخطيط، الاتصال، الإبداع والابتكار، الجودة والتميز، الإنتاج، ويتم تقيم الجائزة والتي تتمركز في عدة فروع على أن يتم ترشيح الجهة الرائدة في القطاع الحكومي مباشرةً من قبل لجنة التقييم المختصة لهذا الفرع وترشيح باقي طلبات الجهات الرائدة في القطاع الخاص من قبل الجهات المعنية ممثلة بمجالس الغرف التجارية، كما يتم ترشيح ثلاث جهات وفق المعايير التي وضعت للجائزة وتقييمها واختيار الفائزين من قبل اللجنة لثلاثة من فئة الشباب وثلاث من فئة الفتيات. تستهدف الجائزة تحفيز وتكريم التجارب الوطنية المميزة بمجال «ريادة التغيير» على مستوى المنشآت، بالإضافة إلىتكريم التجارب الوطنية المميزة بمجال «إدارة وقيادة التغيير» على مستوى شباب الأعمال السعودي من الجنسين، إلى جانب تسليط الضوء على مكتسبات ومميزات «التغيير الإداري»، واستعراض نتائجه المختلفة بتحسين بيئة العمل من حيث الكفاءة والجودة والمرونة وخلافه، ونشر ثقافة التغيير والتطوير المستمر في المنشآت السعودية وتشجيع التفاعل وإحداث حالة من الحراك المجتمعي مع الجوانب الفكرية المختلفة الخاصة بقضية «ريادة وإدارة وقيادة التغيير» والواردة برؤية المملكة 2030. جدير بالذكر أن محاور الجائزة تستهدف فئتين، الأولى «رواد التغيير بالمنشآت» وتشمل المنشآت الوطنية الرائدة في التغيير الإداري في القطاع الحكومي، والقطاع التعاوني، والقطاع الخيري، وقطاع الغرف التجارية، والقطاع الإعلامي، أما الفئة الثانية فستكون «قادة التغيير» وتشمل أصحاب التجارب العملية المميزة بقيادة وإدارة التغيير من شباب الأعمال السعودي ممن تقل أعمارهم عن 15 عامًا من الجنسين. كتبت – وفاء عبدالباريالحصول على الرابط المختصر