أكد مدير مكتب العمل بالأحساء عبدالعزيز بن عبدالرحمن المغنم أن قرار تأنيث وتوطين محلات بيع المستلزمات النسائية, مر بمراحله الثلاث وهي فترة كافية لأن تقوم الشركة بتدريب وتأهيل شابات وشباب هذا الوطن لشغل هذه الوظائف التي سعت الوزارة إلى توطينها تماشياً مع رؤية المملكة 2030 . وذكر “المغنم” على هامش لقاءه بممثلي شركات خاصة شهيرة بحضور رئيس قسم التفتيش والإرشاد المهني بالمكتب منصور المهنا وذلك للوقوف على آخر مستجدات المرحلة الثالثة لتطبيق قرار تأنيث وتوطين محلات بيع المستلزمات النسائية, ومناقشة أبرز المعوقات التي تواجه الشركة في تطبيق قرار التأنيث والتوطين. الجدير بالذكر أن الاستراتيجيات الاجتماعية الحالية بين القطاعين العام والخاص تشهد أهمية متنامية وتغير واضح لتجاوز الحدود التقليدية بينها لتحقيق شراكة مستدامة بتعزيز التعاون المشترك لتطوير مختلف الجوانب ذات الصلة ، ومن هذا المنطلق وسعياً إلى تحقيق تطلعات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للرقي بالخدمات التي تقدمها.