موظفو البنود والمستخدمون للخدمة المدنية: انظروا في ملف تحسين أوضاعنا

  • 1/5/2018
  • 00:00
  • 18
  • 0
  • 0
news-picture

جددت المعلومات التي كشف عنها وزير المالية محمد الجدعان مساء أمس عن دراسة سلالم الرواتب ولوائح البدلات، مناشدات موظفي "البنود" ولائحة "المستخدمين" الحاملين للمؤهلات غير المتناسبة مع وظائفهم ، بالنظر في وضعهم وتحسين أوضاعهم الوظيفية. وأعرب الموظفون عن أمنياتهم في أن تشملهم الدراسة التي تقوم بها وزارة الخدمة المدنية بتوجيهات المقام الكريم مشيرين إلى أن حديث وزير المالية يتطابق مع وضعهم حيث يبذل الكثير منهم جهودا وظيفية كبيرة لا ينقصها سوى تحفيزهم ومكافأتهم عليها ، ولكن وضع السلم الحالي للوظائف لا يتضمن أي تحفيز لهذه الفئات من الموظفين. الموظفون وخلال الفترة الماضية كرروا المناشدات ، مطالبين بالنظر في أوضاعهم، والعمل على تحسينها، من خلال تثبيتهم على وظائف رسمية تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم وسنوات خدمتهم. وبين الموظفون أن وظائفهم الحالية ، وسلم رواتبها لا يتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم والجهود التي يبذلونها في أعمالهم. وأكد الموظفون أن تحسين أوضاعهم سيكون بمثابة الحافز لهم لبذل المزيد الجهود في تنفيذ أعمالهم لدى الجهات الحكومية ، وللمساهمة في نهضة الوطن وتطوره وترجمة توجيهات قيادته الرشيدة وللارتقاء بأعمال وخدمات قطاعات ومؤسسات الدولة وخدمة الوطن. وعبر عدد من الموظفين عن تفاؤلهم بشمول ملف وضعهم ضمن الدراسات والإصلاحات التي تقوم بها وزارة الخدمة المدنية ، مشيرين إلى أن شمولهم وتحسين أوضاعهم إن تقرر سيعمل على تحسين رواتبهم خاصة أنهم لا يحصلون حاليا إلا على الحدود الدنيا من الرواتب ، رغم أن الكثير منهم يعولون أسرا ولديهم التزامات ومتطلبات عديدة. يشار إلى أن وزير المالية محمد الجدعان قد أكد في لقاء تلفزيوني أمس بأن الحد الأدنى لرواتب الموظفين لا يوجد فيه تغيير حاليًا مشيرًا إلى أن هناك دراسة معمقة تقوم بها وزارة الخدمة المدنية - بتوجيه من المقام الكريم - لجميع منظومة القطاع العام، من ضمنها لوائح سلالم الرواتب، ولوائح البدلات، والمزايا المالية، ولوائح الإجازات، وغيرها. وقال : "هناك حزمة من الإصلاحات الكبيرة جدًّا تجري في البلد، من ضمنها إصلاح القطاع العام بشكل عام. اليوم يشتكي الموظف العام نفسه بأن الموظف الذي يعمل ويجتهد ويؤدي ساعات إضافية، والموظف الذي يعمل بأقل درجة مقبولة نظامًا، بشكل عام يتساويان حاليًا بدرجة كبيرة جدًّا في المزايا؛ ولذلك جزء من الإصلاحات مهم جدًّا لوضع تحفيز موظف القطاع العام. مهم جدًّا أن نحفز هذا الموظف؛ لأداء عمله بكفاءة عالية، ونوفر له التدريب اللازم؛ لذلك إصلاحات الخدمة المدنية والبرامج التي تقوم عليها بتوجيهات من المقام الكريم ستعيد هيكلة جميع هذه المسائل. وأضاف: "وزير الخدمة المدنية يقوم بعمل كبير جدًّا، قد يأخذ بعض الوقت، لكنه عمل كبير لإصلاح منظومة القطاع العام".

مشاركة :