ألزمت وزارة العمل المحلات متعددة الأقسام بضرورة وجود 3 عاملات في أقسام بيع الملابس النسائية، خلال الوردية الواحدة. وأوضح أحد المصادر بالوزارة أن العقوبات بانتظار المحلات المخالفة، مشيرًا إلى أن العقوبة تكون تدريجية بداية من النصح والإرشاد مرورًا بالتنبية والتحذير، ووصولاً إلى إيقاف خدمات الوزارة عن المنشأة ثم الإغلاق. وشدد المصدر على ضرورة توفير دورات مياه مستقلة للعاملات في حالة عدم وجود دورات مخصصة لهن داخل المركز التجاري لا تبعد أكثر من 50 مترًا عن المحل، منبهًا أيضًا على ضرورة توفير نظام أمن إلكتروني أو حارس آمن حال لم تكن هناك حراسة أمنية خاصة بالمركز التجاري. وتطرق المصدر إلى احتمالية تعرض بعد العاملات لحالات تحرش، مشيرًا إلى أن وزارة العمل تكون هي المختصة بتلك الشكاوى إذا كان المتحرش هو صاحب العمل نفسه، أما إن كان من الجمهور ففي تلك الحالة تكون الجهات الأمنية هي المختصة. وأكد بحسب عكاظ أن القرارات الصادرة عن هيئة تسوية الخلافات العمالية الابتدائية تكون نهائية إن كان الخلاف على أحد الجزاءات، ما عدا الجزاءات التي تكون نتيجتها الفصل، أو حال كان المبلغ المطالب به يقل عن 10 آلاف ريال، منبهًا على ضرورة أن يلجأ المتضرر للدعوى بحد أقصى خلال 12 شهرًا من انتهاء العلاقة العمالية، ولافتًا إلى أن الجهة المختصة بتنفيذ الأحكام الصادرة عن الهيئات العمالية هي قضاء التنفيذ التابع لوزارة العدل.  رابط الخبر بصحيفة الوئام: إلزام المحلات بوجود 3 عاملات في أقسام بيع الملابس النسائية