عرض المعهد المصرفي "الذراع التدريبية للبنك المركزي المصري"، المهام والمسئوليات الرئيسية لأعضاء وقيادات أي بنك أو مؤسسة مالية، لضمان استمرار العمل بالبنوك وحسن إدارتها وقت الأزمات، وكان من بينها توزيع المهام والمسئوليات الرئيسية على جميع العاملين بالبنك.وذكر تقرير صادر عن المعهد تحت عنوان "إدارة استمرارية العمل بالبنوك والمؤسسات المالية"، أنه يتعين علي وحدة المراجعة الداخلية بالبنك، العمل علي تطبيق مبادئ إدارة استمرارية العمل، بجميع أقسام المؤسسة المالية ، بحيث يقوم أعضاء مجلس الإدارية بوضع السياسات والاجراءات والمعايير الخاصة بإدارة استمرارية العمل والتأكد بمطابقتها للمعايير القانونية.وأوضح التقرير أن مهام ومسئوليات الإدارة العليا تتمثل في تطوير السياسات والاستراتيجيات الخاصة بتلك الإدارة لتنعكس علي الجهاز المصرفي، مع التأكد أن جميع الموظفين بالمؤسسة لديهم وعي تام بتلك الاجراءات.وأشار إلي ضرورة العمل علي تطبيق تلك السياسات فور اعتمادها من أعضاء مجلس الإدارة، موضحا أن تلك الإدارة يقع علي عاتقها عدة مسئوليات ومهام من بينها، تأسيس فريق إدارة الأزمات والعمل علي تدريب الموظفين للتصدي للأحداث غير المتوقعة والاستجابة الفعالة لها فور حدوثها لتقليل العواقب السلبية لتلك الأزمات علي المؤسسة.وأضاف أن الإدارة تعمل علي تطوير السياسات والمعايير الخاصة بـ"استمرارية العمل" وتخصيص إدارة الموارد البشرية والمالية بما يضمن استمرار المؤسسة في ظل الأزمات، بالاضافة لمراجعة سير إدارة استمرارية العمل بالمؤسسة المالية والبنكية من خلال طرف مستقل كالمراجع الداخلي أو الخارجي علي الأقل سنويا، كما تعمل تلك الإدارة علي التأكد من تدريب جميع الموظفين بالبنك وتأهيلهم على إدارة سياسات العمل، بصورة مكتملة وتطبيقها، مع التأكد من أن "استمرارية العمل" لا تعمد في تطبيقها علي الجانب التقني فحسب لكنها تتطلب العنصر البشري ضمن الأولويات.