قالت وزارة الخدمة المدنية إنه لا مانع من استحقاق الموظف المتدرب في الداخل أو الخارج المزايا المالية المنصوص عليها في لائحة التدريب خلال مدة الدورة، حتى لو أخفق في اختبارات نهاية الدورة. وأوضحت الوزارة أن الموظف الموفد أو المبتعث للتدريب؛ إذا التحق بدورة تدريبية وواظب على حضورها، لكنه في نهاية الدورة لم يُوفَّق بالنجاح؛ ففي هذه الحالة وبعد اقتناع الجهة الإدارية التي يعمل فيها الموظف بوجاهة الأسباب التي وردت لها من جهة التدريب بعدم نجاحه في الدورة وفقا للتقارير المنصوص عليها في المادة (34-27) من لائحة التدريب فإنه ليس هناك مانع من استحقاق الموظف المتدرب في الداخل أو الخارج المزايا المالية المنصوص عليها في لائحة التدريب خلال مدة الدورة؛ لأن استحقاق هذه المكافآت والمخصصات غير مشروط بالنجاح في التدريب، مع ملاحظة عدم استفادة الموظف من التدريب في المجالات الوظيفية لعدم اجتياز برنامج الدورة بنجاح. وأضافت الوزارة أنه بإمكان الجهة تقدير الحد الذي يمكّن المتدرب من الذهاب إلى مكان التدريب والعودة إلى مقر عمله على ألا يتجاوز الستة الأيام. رابط الخبر بصحيفة الوئام: «الخدمة المدنية»: استحقاقات الموظف المالية بالدورات لا تستوجب النجاح