أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أن موظفيها قدموا 34،419 فكرة، من خلال برنامج الاقتراحات خلال عام 2017، ما أدى إلى تحقيق وفورات في التكاليف بقيمة 36 مليون درهم، بما يمثل أكبر قيمة وفورات محققة من خلال برنامج اقتراحات الموظفين خلال عام واحد. وبدأت الشركة برنامج اقتراحات الموظفين منذ عام 1981، انطلاقاً من إيمانها بأن الأفراد الأقرب إلى آلية العمل، هم الأفضل في تقديم الاقتراحات المطلوبة للتحسين وتنفيذ الحلول البسيطة. ويتم الإعلان عن أفضل الحلول والاقتراحات المقدمة بشكل شهري في الشركة. حيث يشارك الموظفون في الفوائد المالية لأفكارهم التي نفذتها الشركة، والتي عملت على توفير التكاليف. وقال عبد الله جاسم بن كلبان، العضو المنتدب، الرئيس التنفيذي للشركة: نؤمن بوجود دور للجميع في جعل أعمالنا أفضل كل يوم. ويتيح برنامج الاقتراحات لجميع الموظفين، البالغ عددهم 7000 موظف، المساهمة بمعارفهم وخبراتهم لتحسين عملياتنا. وفازت الإمارات العالمية للألمنيوم، بجائزتين ذهبيتين للتحسين المستمر من مجموعة دبي للجودة خلال نوفمبر الماضي. كما حصلت على العديد من الجوائز العالمية.