أبوظبي(الاتحاد) أعلنت اللجنة المنظمة لمعرض «توظيف أبوظبي 2018»، والذي ينطلق بالشراكة مع دائرة التنمية الاقتصادية بأبوظبي، وبتنظيم من شركة «إنفورما» للمعارض، أن النسخة 12 من المعرض ستتضمن أكثر من 27 ورشة عمل تهدف إلى تمكين المواطنين، وتزويدهم بالمهارات التطويرية والتدريبية، إلى جانب ما يوفره المعرض من فرص توظيف في القطاعين العام والخاص، وذلك خلال فترة انعقاد المعرض، من 29 إلى 31 يناير الجاري في مركز أبوظبي الوطني للمعارض. وترعى «الاتحاد للطيران»، الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة، منطقة الندوات في معرض توظيف أبوظبي 2018، حيث تتميز المنطقة بإقامة نحو 27 ندوة يقدمها عدد من الخبراء والمختصين في مجال التمكين والتطوير والتوظيف، وتأتي هذه الرعاية لمنطقة الندوات كجزء من برامج الشركة، وسعيها لاستقطاب مواطنين ومواطنات الدولة، وتأهيلهم لتولي وظائف حيوية في قطاع الطيران والخدمات التابعة لها، وتمكينهم للحصول على فرص عمل في مختلف القطاعات. وتستعرض «الاتحاد للطيران» من خلال مشاركتها في «توظيف 2018»، مهنة الطيار (من البداية حتى التحليق في الجو)، ومهنة مهندس الطيار (حيث تظهر مهامه المتعددة والتي يقوم بها بشكل يومي)، فضلاً عما تقدمه من برامج حول التوطين والتطوير المهني في الشركة. كما تقدم مجموعة من القطاعات دورات تدريبية متخصصة في مجال التطوير الوظيفي والتمكين، حيث تنظم دائرة الثقافة والسياحة - أبوظبي ورشة عمل لإتاحة الفرصة أمام المواطنين من زوار المعرض لاستكشاف آفاق التطور المهني في قطاع الضيافة، بالإضافة إلى العديد من الورش التدريبية التي يقدمها عدد من البنوك وكبرى المؤسسات العاملة في الدولة حول فهم مكان العمل، وكل ما تحتاج معرفته حول المهن في قطاع الخدمات المصرفية، وتمكين المرأة، وكيفية جعل العمل ممتعاً. وتستضيف منطقة الندوات ورشة عمل حول «التوظيف من خلال الاستعانة بمصادر خارجية»، و«أكثر 5 أسئلة شيوعاً في المقابلات وكيفية الإجابة عنها»، وكذلك «مرحلة الانتقال من الكلية إلى الحياة المهنية»، وتسلط الورش المقامة الضوء على وظائف المستقبل، وما هي الوظائف التي ستكون موجودة خلال 5 أو 10 أو 20 سنة القادمة، وليس لها وجود في الوقت الحالي، بالإضافة إلى دورات وورش حول كيفية إعداد سيرة ذاتية قوية، وأهمية التعليم، وكيف خلقت التكنولوجيا فجوة في مهارات تكنولوجيا المعلومات، وطرق جمع التبرعات للمجال غير الربحي والتطوير.