امتداداً للجهود التي تبذلها شركة بي أيه إي سيستمز لتحقيق أهم أهدافها الاستراتيجية، وهو توطين الوظائف، والحرص على الاستثمار في القوى البشرية السعودية لدى الشركة، ودعم سوق العمل السعودية بالكفاءات والمهارات المميزة، أطلقت «بي أيه إي سيستمز السعودية» برنامج الخريجين الجامعيين لعام 2018، وتم انضمام 25 شاباً وشابة حديثي التخرج من الحاصلين على البكالوريوس والماجستير للبرنامج. وأكد نائب الرئيس للموارد البشرية محمد الأزوري، حرص الشركة على مثل هذه المبادرات والبرامج، التي تترجم جزءاً من الرعاية والاهتمام الذي توليه للشباب السعودي وتقديمهم إلى سوق العمل، مشيراً إلى أن مثل هذه البرامج، التي تندرج ضمن أهدافها في نقل التقنية وتوطين المعرفة بالمملكة، تعد أحد أهم المحاور في رؤية المملكة 2030، ودورها في تعميق مفاهيم العمل، إذ يتدرب المنتسبون في بيئة عالمية وعلى مدى عامين كاملين، من خلال أحدث الأدوات التي تحرص الشركة على وجودها، إضافة إلى التدريب في المملكة المتحدة في المراحل المتقدمة من البرنامج خلال العامين. والاستفادة من مختلف الخبرات العالمية. وعبّر المنتسبون عن سعادتهم بالانضمام لمثل هذا البرنامج، الذي يعد فرصة للممارسة والتطوير وتنمية المهارات الوظيفية، واكتساب المهارات والخبرات التي تؤهلهم ليكونوا من صناع القرار في المستقبل. يذكر أن هذا البرنامج، الذي يهدف إلى الانتقال من البيئة الاكاديمية إلى البيئة العملية من خلال التعلم أثناء العمل، بدأ عام 1992، ولا يزال قائماً، وتخرج منه قرابة 400 موظف، بعضهم يتبوأ مناصب عليا داخل الشركة وخارجها في القطاع الخاص.