عقد برنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة، جلسة تدريبية في فندق جزيرة المرجان في رأس الخيمة مؤخراً، تحت عنوان «مؤسستي»، بهدف مساعدة المشاركين الشباب على بناء قدراتهم ومهاراتهم القيادية. وسلط البرنامج التدريبي الضوء على السلوك المؤسسي، وإدارة الأداء، والتخطيط المالي، والتدريب الإعلامي.وركزت جلسة السلوك المؤسسي على أسس نظرية في مجال القيادة والسلوك التنظيمي، وقدمت دراسات حالات حول كيفية إعداد مشرف وقائد ناجح وفعال. وقال المهندس مروان بن غليطة، نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة عبدالعزيز بن حميد وعضو مجلس الإدارة: «نبقى في برنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة ملتزمين بإعداد قادة المستقبل الشباب، وانطلاقاً من هذا الالتزام فإن برنامجنا التدريبي لا يقتصر على توفير مخرجات معلوماتية، بل تمت تهيئته لتلبية احتياجات كل مشارك. وركزت الجلسة على ثلاثة مجالات مهمة من مجالات التنمية هي السلوك المؤسسي، وإدارة الأداء، والتخطيط المالي، بما يُسهم في غرس شعور أفضل بالثقة بقيادة المؤسسة، وأيضاً في الوقت ذاته استقطاب القادة الشباب وتحفيزهم على تقديم أداء جيّد».وتضمنت الجلسة التدريبية زيارة ميدانية إلى مجموعة «ستريت جروب»، التي يعود تاريخ تأسيسها إلى العام 1992 في كندا.وأتيحت خلال البرنامج، الفرصة للشباب لعرض مشاريعهم المبتكرة أمام لجنة التحكيم، والحصول على آرائهم وتعليقاتهم. كما أظهرت مبادرة «تكاتف» من مؤسسة الإمارات للمشاركين مدى الأهمية الحيوية للعمل التطوعي.وقال باشر ياغي، مدير التطوير في مجموعة «ستريت جروب»، في تعليق له حول هذه الجولة: «يسرنا في مجموعة «ستريت جروب» استضافة برنامج عبدالعزيز بن حميد لإعداد القادة.واشتملت الدورة التدريبية على العروض التقديمية وورش العمل لتشجيع الشباب على صياغة الخطوات التالية في مسيرة النمو المهني.