ألزمت محكمة استئناف أمريكية، شركة ألبان في ولاية ماين، بدفع مبلغ قدره 5  ملايين دولار لـ 127 عاملا كتسوية لدعوى قضائية بشأن أجر العمل الإضافي، الذي تدين به الشركة لهم، بسبب غياب فاصلة توضع قبل آخر حرف عطف في الجملة من كتيب قوانين الولاية. ورفع العاملون الدعوى القضائية في العام 2014 وحكمت محكمة استئناف الدائرة القضائية الأولى في بوسطن بأن العاملين في الشركة يستحقون مبلغا يصل إلى 10 ملايين دولار، كتعويض بأثر رجعي عن العمل الإضافي. وكتب القاضي، دايفيد براون، في بداية حكمه في القضية المكون من 29  صفحة، بأنه “أمامنا هذه القضية بسبب فاصلة”. لم تستعمل هذه الفاصلة، “المسماة بفاصلة أوكسفورد في اللغة الإنجليزية”، بقائمة التشريع في كتيب قوانين الولاية، التي تتضمن الحالات التي لا يُستحق فيها أجر عن العمل الإضافي، حيث ذكرت: “التسويق، التخزين، التعبئة للشحن أو توزيع السلع”. قال العاملون إنه، وبلا وجود الفاصلة، فإن الجملة تُقرأ وحدة واحدة. ورغم أنهم لم يقوموا بتعبئة أي من البضائع، فلا يجوز استثناؤهم من أجر العمل الإضافي. وسيتلقى كل من السائقين الخمسة، والذين قادوا تلك الدعوى القضائية، ويطلق عليهم بـ”المدعين المعلنين”، مبلغ 50 ألف دولار لكل واحد منهم من أموال التسوية.