أبرمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني اتفاق تعاون مع شركة الاتصالات المتنقلة السعودية (زين) في الرياض أمس (الثلثاء)، لتدريب 180 سعودياً وسعودية في مجال المبيعات وصيانة الجوالات وخدمة العملاء. وستقوم المؤسسة بتدريب وتأهيل 180 كادراً، منهم 60 متدرباً على برنامج أساسيات صيانة الجوال، و60 متدرباً في مهارات إدارة المبيعات، إضافة إلى 60 متدرباً في مهارات خدمة العملاء، فيما يشمل الاتفاق التدريب في مناطق الرياض ومكة المكرمة والمنطقة الشرقية، على أن يتم ترشيح الملتحقين بالبرامج التدريبية من خلال البوابة الإلكترونية للمؤسسة. من جانبها، تتكفل شركة زين بتكاليف التدريب عن المتدربين الحاصلين على الشهادة من المؤسسة في المجالات التي شملها الاتفاق، على أن تشرف المؤسسة على عملية التدريب والتنفيذ في الوحدات التدريبية، مع ضمان جودة التدريب، إذ ستكون مدة التدريب في صيانة الجوالات 25 ساعة في خمسة أيام، و20 ساعة في خمسة أيام للتدريب على مهارات خدمة العملاء، إضافة إلى 20 ساعة تدريبية لمدة خمسة أيام في مجال مهارات إدارة المبيعات. وفي عسير، شهد أمير المنطقة فيصل بن خالد بن عبدالعزيز في مقر الإمارة أمس (الثلثاء)، توقيع اتفاق تعاون بين الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني والإدارة العامة للتعليم في المنطقة. ويهدف الاتفاق إلى فتح آفاق التعاون والتكامل بين التدريب والتعليم واستثمار الإمكانات والتجهيزات المتوافرة لدى الطرفين لخدمة أبناء المنطقة في ما يخص التدريب والتعليم. وأشار المدير العام للإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة عسير الدكتور عبدالله آل مرزوق إلى أهمية الاتفاق في بناء جيل يجمع بين التعليم والتدريب التقني، الذي يتواكب مع رؤية المملكة ٢٠٣٠ للاستثمار في طاقات الشباب وتوظيفها.   وتطرح مسابقة وظيفية للبنات طرحت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مسابقة وظيفية في عدد من الوحدات التدريبية للبنات لعدد من التخصصات التدريبية، وذلك على الوظائف الشاغرة والمشغولة بالمتعاقدات. وأوضحت في بيان صحافي أمس (الثلثاء)، أن التقديم بدأ من يوم أمس ويستمر حتى نهاية يوم الأربعاء 5/5/1439هـ، عبر موقع المؤسسة الإلكتروني www.tvtc.gov.sa. وأشارت إلى أنه سيتم الإعلان عن مواعيد المقابلة الشخصية والاختبار المحوسب للمتقدمات المنطبقة عليهن الشروط لاحقاً، مؤكدةً أن على المتقدمات طباعة رقم الطلب والاحتفاظ به وإرفاقه مع أصول المؤهلات والخبرات عند موعد حضور المقابلة والاختبار المحوسب، إضافة إلى تعبئة طلب جديد للمتقدمات اللاتي سبق لهن التسجيل في قاعدة البيانات لتمكينهن من تحديد الرغبات الجديدة. ونوهت المؤسسة إلى وجوب أن يكون تاريخ الدورات التدريبية التي حصلت عليها المتقدمة بعد تاريخ المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة وقبل تاريخ 27/5/1439هـ.