نظم معهد تدريب الشرطة، أمس، ملتقى ضباط الارتباط ومسؤولي التدريب بإدارات وزارة الداخلية. وفي البداية عرض الرائد علي سعود الحنزاب -مساعد مدير معهد تدريب الشرطة- خطة منظومة التدريب؛ التي ركزت على تحديد دور معهد تدريب الشرطة، وشملت وضع استراتيجية للتدريب، ووضع سياسات موحدة للتدريب بالوزارة، وإعداد لائحة موحدة للتدريب، وإعداد نظام آلي متكامل الإشراف على إدارة وتنظيم العملية التدريبية، وتطوير وتحديث نظام المسارات ومتابعة تطبيقه، وإعداد خطة التدريب والتأهيل الرئيسية على مستوى الوزارة، واعتماد خطط التدريب الفرعية للإدارات ومراكز التدريب، ومتابعة الإدارات في إعداد خطط التدريب بمقر العمل وتنفيذها، ومتابعة تقييم الدورات المنفذة والتأكد من جودة التنفيذ. وقال الرائد علي سعود الحنزاب إن الخطة قد حددت مسؤولية المعهد في ضمان عدم تكرار الدورات من الإدارات، والتأكد من توافق خطط الإدارات لمقر العمل مع خطة التدريب والتأهيل، وإعداد خطة موحدة للتدريب بها كل الدورات التدريبية، مع تحديد أنشطة التدريب في مقر العمل، وأن يتم عقد دورات (عمليات الشرطة) لكل منتسبي الوزارة من العسكريين الرجال (ضباط/ رتب أخرى) وفق برامج زمني، على أن تكون من الدورات الأساسية في المسار التدريبي. واستعرض الملازم أول فيصل سعد الهاجري -من قسم التدريب والتأهيل بالمعهد- نظام ربط الترقيات باجتياز الدورات . كما استعرض النقيب ناصر صباح النعيمي -رئيس قسم المناهج والمواد العلمية- عدد الدورات مقارنة بالخطة السابقة، ومحاور الخطة، وإدارة الترشيحات والاعتذارات. وفي محور نظام البيئة التعليمية والتدريبية، تحدث الدكتور محمد عبدالمحسن -خبير تدريب بالمعهد- عن الهدف من تحسين نظام التدريب والنظام الإلكتروني الشامل للمعهد ولجميع الإدارات؛ الذي أصبح متاحاً لجميع الإدارات، وإدارة العملية التدريبية آلياً في كل جوانبها. أما في محور الضوابط المنظمة للتدريب في مقر العمل، فقد استعرض الدكتور أحمد فرج السيد -استشاري التدريب بمكتب التخطيط والجودة بالمعهد- الدليل التوضيحي لتنظيم نشاط التدريب في مقر العمل بإدارات وزارة الداخلية للعام 2018، محدداً خطط التدريب والدورات والأنشطة التدريبية.;