الخوف من الطرد أو الإبعاد من العمل يعد "متلازمة مرضية جديدة" بدأت تشاهد لدى العاملين بالقطاع الخاص وكذا المغتربين وبالذات القادمين من الدول المضطربة بعد (الربيع العربي) والعاملين بدول الخليج. ولعل هذا النوع من المخاوف لم يسجل بالتصنيفات العالمية مثل او (ICD10) or (DSM5) وربما لم يتطرق له من قبل (على حد علمي) ولكنه يعد من ضمن المخاوف المحددة Specifically Phobia. وعادة ما يكون صاحب هذه الشخصية من نوع الشخصيات (التجنبية) رغبة منه في عدم التعرض للسؤال المعروف والمتكرر (وجدت وظيفة؟)، مع وجود نوبات من الهلع والخوف المرضي والنظرة التشاؤمية تجاه رب العمل والمستقبل، وكذلك انخفاض في تقدير الذات (يصل للإذلال أمام رب العمل) مع وجود وساوس قهرية قد تقوده إلى شكوك مرضية تجاه المحيطين به والمجتمع على وجه العموم. ولعل السبب في ظهور هذه الأعراض هو الانتظار الطويل للوظيفة مع الحاجة الماسة لتوفير المستلزمات الأساسية من زواج وبيت وسيارة.. إلخ مع تدني نظرة المجتمع للأشخاص العاطلين عن العمل لدرجة ان الآباء والامهات تخلوا عن شروطهم القديمة للأشخاص المتقدمين لخطبة بناتهم واستبدالها بشرط (توفر الوظيفة)!. هذه الفئة بحاجة الى نظرة مجتمعية بالقضاء على البطالة أولا مع إيجاد نظام للعمل قوي يحمي العامل من ارباب العمل ويضمن للعامل حياة كريمة (أمان وظيفي). فإن وجد هذا الأمر فسيساهم بلا شك في القضاء او إقلال الخوف من الطرد من العمل.