كشف الدكتور راشد بن محمد الزهراني، نائب محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، عن وجود خمسة فرص وظيفية أمام كل خريج من المؤسسة.   وأكد نائب محافظ المؤسسة، أن أعداد الفرص الوظيفة التي تقدمها الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص للخريجين سيؤدي لزيادة الحوافز المجزية، بالإضافة إلى سهولة عمل الخريج في تخصصه الأساسي.   وبحسب ما ذكرته "المدينة" الاثنين (3 نوفمبر 2014)، لفت الزهراني إلى أن مشروع "بناء القدرات" الذي اعتمدته المؤسسة مع القطاع الخاص، يعد كأحد أهم الحلول المستقبلية نحو التنمية المستدامة وصناعة الفرص الوظيفية.   وأشار إلى أن المشاركين تلقوا برنامجًا تدريبيًا في إدارة التغيير، لافتا إلى أن المؤسسة طورت برامجها وفعالياتها لرفع كفاءة الشاب السعودي في القطاع الخاص، مبينًا أن ذلك أسهم في شغل عدد من خريجي المؤسسة مناصب قيادية في شركاتهم ومؤسساتهم.   وأكد الزهراني، أهمية مشروع "بناء القدرات" في تحقيق اقتصاد وطني قائم على المعرفة من خلال استثمار التطوير التقني على مستوى العالم لتطوير وبناء الكوادر المهنية السعودية.