صرح بيتر فان غوي، مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة بأن: "نظم التلمذة المهنية الجيدة هي إحدى الأدوات الفعالة للغاية والتي تهدف إلى تحسين عملية انتقال الشباب من المدرسة إلى العمل، وهي إحدى النماذج التي يربح فيها الجميع. وقال غوي، في تصريحات صحفية اليوم، أن المتدربين يتعلمون بينما يكسبون قوتهم، ويضمن أصحاب العمل إيجاد ذوي المهارات التي يحتاجونها وتوظيف أفضل المتدربين، كما تستفيد الحكومة من وجود نظام تطوير مهارات يعتمد على الشراكة ويتسم بالمزيد من الفاعلية والجدوى من حيث التكلفة. كما سلط الضوء علي قدرة مصر الكبيرة على إشراك أصحاب الأعمال من جميع الأحجام الاقتصادية في نظام التلمذة المهني؛ وذلك من خلال إطار مؤسسي قادر على التمكين المناسب وتقديم الحوافز التي تعمل لصالح جميع الجهات. ولفت غوي أن في سويسرا- والتي لديها واحدة من أدنى معدلات بطالة الشباب في أوروبا- ساعدت التلمذة المهنية في خلق سوق عمل يلبي احتياجات الشركات؛ حيث يلتحق ثلثى الشباب الذين يتخرجون من التعليم الإلزامي في سويسرا بالتعليم والتدريب المهني.