عقدت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، دورة استرشادية للتعريف بمفهوم المراجعة الداخلية وكيفية تطبيقه في الجهاز الإداري للدولة وذلك في إطار سلسلة ورش العمل التي تنظمها الوزارة بدعم من القيادة السياسية لاهتمامها بتأهيل وإعداد القيادات الشابة وتنفيذًا لأهداف استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030 والتي تهدف إلى رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة وتعزيز قدراتهم للنهوض بالجهاز الإداري وذلك من خلال تقديم مجموعة من الدورات التدريبية وورش العمل التي تهدف إلى تنمية القدرات والمهارات القيادية والإدارية للإدارة الوسطي والعليا كل في مجال اختصاصه.وشارك بتلك الدورة الاسترشادية المقامة بدار الدفاع الجوي حوالي 260 مرشحًا للعمل بإدارة المراجعة الداخلية من مختلف الوزارات، وقامت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري على هامش الدورة باستعراض رؤية مصر 2030 ومحاور الإصلاح التي تضمنتها .وأكدت هالة السعيد أن عقد هذا البرنامج التدريبي جاء في إطار المبدأ الذي تسعى الوزارة لتحقيقه دائمًا والذي يتمثل في الاستثمار في العنصر البشري باعتباره أحد الركائز الأساسية لضمان تنمية شاملة ومستدامة.وأشارت إلى أن وزارة التخطيط والمتابعة استطاعت عقد عدد كبير من الدورات التدريبية وورش العمل خلال فترة قصيرة حرصًا منها لتنفيذ خطتها للاصلاح الاداري والتطوير المؤسسي لرفع كفاءة العاملين، مؤكدة أن دعم القيادات وخصوصًا الشابة منها يأتي علي قائمة أولويات الوزارة لتحقيق دورها كشريك أساسي في رؤية مصر ٢٠٣٠.يشار إلى أن وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري قد عقدت تلك الدورة على هامش قرار مجلس الوزراء باستحداث 3 وحدات بالجهاز الإداري للدولة لتتضمن وحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي إلى جانب وحدات المراجعة الداخلية سعيًا لاتخاذ خطوات علميه تهدف إلى إجراء إصلاح حقيقي للهيكل الإداري للدولة، حيث تم ترشيح عدد من العاملين لتقييم قدراتهم للعمل بإدارة المراجعة الداخلية المستحدثة.