أشاد النائبان د. محمد الحويلة وناصر الدوسري بإقرار اللجنة الصحية البرلمانية مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين في القطاع النفطي منذ 2010 حتى 2017 وبأثر رجعي بعد تعديل المادة 51 من القانون 6 لسنة 2010 في شأن مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الأهلي. واعتبرا في تصريحات صحافية أن منح الحقوق لفئة المتقاعدين في هذا القطاع الحيوي خطوة مستحقة، وطالبا الحكومة بالتعاون مع المجلس لإقرار تلك الحقوق خلال الجلسة المقبلة. وأكد النائب د. محمد الحويلة دعمه الكامل لإقرار مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين في القطاع النفطي، معتبرا أن معايير العدالة التي نص عليها الدستور تقتضي المسارعة في منح الحقوق، لا سيما إذا ارتبطت تلك الحقوق بفئة المتقاعدين الذين قضوا أفضل سنوات عمرهم في خدمة البلد. وذكر أن العاملين في القطاع النفطي يستحقون كل الدعم والتشجيع والرعاية ما ينعكس ايجابياً على ادائهم وانتاجهم ورضاهم الوظيفي، معتبرا أن القطاع النفطي هو عصب الاقتصاد القومي للبلاد وأن الاستثمار الحقيقي فيه يأتي من خلال الاهتمام بالعنصر البشري الوطني. وأكد الحويلة حرصه على حفظ حقوق العاملين في القطاع النفطي، لا سيما المتقاعدين منهم الذين أبلوا بلاء حسنا في خدمة هذا القطاع وأفنوا سنوات عمرهم من أجل توفير اقتصاد وطني يساعد في إنعاش مقدرات البلد. ودعا الحكومة إلى التعاون مع المجلس في الجلسة المقبلة من أجل إقرار مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين في القطاع النفطي، مؤكدًا أن ممثلي الأمة لن يتوانوا في إقرار كل ما من شأنه تحسين معيشة المواطنين. من جهته، أكد النائب ناصر الدوسري أهمية إقرار مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع النفطي التي تشمل العاملين من 2010 وبأثر رجعي في المداولتين بالجلسة المقبلة، مطالبا الحكومة بالموافقة على القانون وتنفيذه من باب التعاون خاصة انه امر مستحق. وقال الدوسري إن الاقتراح جاء نتيجة تحرك نيابي واسع للمطالبة بحق هذه الشريحة، التي خدمت لسنوات طوال في القطاع النفطي، مؤكدا أن هذه المطالبة مستحقة وعلى الحكومة أن تدعمها لإنصاف هذه الشريحة. وأوضح انه في الشهور الماضية كان هناك حشد نيابي مكثف بهدف توضيح تفاصيل هذا المطلب للجان المختصة في مجلس الأمة ولبعض الزملاء النواب ممن كانت لديهم استفسارات عن هذا المطلب. وأضاف الدوسري: "تم الرد على جميع استفساراتهم لتكون جميع الحقائق واضحة أمامهم"، مؤكدا أن ثقته كبيرة بالنواب في دعم هذا المطلب خلال جلسة التصويت.