كشف لـ»المدينة» عضو اللجنة الوطنية للمقاولين بالرياض الدكتور عبدالله المغلوث، أن نسبة توطين الوظائف في قطاع المقاولات لا تتجاوز 5% في كل منشأة، مشيرا أن ذلك يعود لصعوبة العمل في قطاع المقاولات من قبل الشباب السعودي، قائلا: إن وزارة العمل سعت لتخفيض نسبة توطين الوظائف من 10% إلى 5% بعد شكاوى الكثير من أصحاب شركات المقاولات، وعن الرواتب قال: هناك توجه من وزارة العمل أن يكون راتب العامل السعودي لا يقل عن 5 آلاف ريال، مشيرا أن الشركات التي لم تلتزم بالتوظيف حتى بواقع 5% سوف ينطبق عليها شروط وعقوبات وزارة العمل. وعن التسرب الوظيفي في قطاع المقاولات قال المغلوث: يرجع ذلك للمنشأة نفسها فإذا وفرت مناخا مناسبا للموظف فلن يكون هناك تسرب وظيفي، موضحا أن أغلب الوظائف للسعوديين في القطاع تشمل الإدارية والهندسية. معتبرا أن خيار التحالف بين المقاولين سوف يخلق شركات عملاقة برأس مال رفيع وتحت إدارة قوية بخلاف الشركات والمؤسسات الفردية، حينها سنجد تلك الشركات قد فازت بمشروعات بشكل مباشر نظرا لقوتها وخبرتها. مشيرا أن السوق العقارية شهدت منذ بداية العام الحالي ركودًا ملحوظًا، لأن العرض أكثر من الطلب، مما جعل معظم شركات المقاولات تتجه للمشروعات الحكومية والتطويرية، مرجعا السبب لمشروعات الإسكان المرتقبة من قبل المواطنين. وحول الفرصة الاستثمارية المتاحة في المملكة، قال: إن مشروعات البنية التحتية تقدر بـ750 بليون ريال، ومشروعات توسعة قطاع المقاولات بـ345 بليون ريال، وهي فرصة كبيرة لقطاع المقاولات لإعادة انتعاشه.