أكد مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الدكتور عبدالرحمن العور، أن التشريع القانوني الجديد، الذي اعتمده مجلس الوزراء، الخاص بالمساواة في الرواتب والأجور بين الجنسين في الدولة، خطوة مهمة لتقليص الفجوة بين الجنسين، وتحقيق أعلى مستويات التوازن، انطلاقاً من إيمان الدولة الراسخ بأهمية هذا النهج الذي يعد واقعاً عملياً، ويعزز من تنافسية الدولة وريادتها العالمية. وقال إن اللائحة التنفيذية الجديدة لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، التي صدرت في فبراير الماضي، نصّت صراحةً على المساواة في الأجور والرواتب بين الذكور والإناث في المادة 27 منها. وأضاف العور: «تحظى المرأة الإماراتية باهتمام القيادة، وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وأخوهما صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، وإخوانهما أعضاء المجلس الأعلى للاتحاد حكام الإمارات».