استناداً الى استراتيجيته الرامية الى تنمية وتعزيز القدرات المهنية لقواه العاملة، احتفى بنك وربة بتخريج دفعة من موظفيه الذين حصلوا على شهادات معتمدة في عدد من التخصصات والمجالات في القطاع المصرفي بشكل عام، والقطاع المصرفي الاسلامي بشكل خاص، الأمر الذي ينعكس بشكل إيجابي على رفع فاعلية أداء البنك من خلال تأهيل وتزويد طاقمه بالمعايير الاحترافية العالمية. وخلال الحفل الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية، وحضره ممثلون للإدارات التنفيذية للبنوك الكويتية، تمّ تخريج عدد من موظفي بنك وربة في مختلف المجالات المصرفية، بالإضافة الى مجموعة من موظفي البنوك المحلية الأخرى. وبهذه المناسبة، قال عبدالله جاسم حمادة، رئيس مجموعة الموارد البشرية والخدمات العامة بالوكالة في بنك وربة: «إن الاستثمار في تنمية قدرات وإمكانيات موظفينا الذين ننظر إليهم على كونهم العضد الأساسي لنجاحاتنا يتماشى مع خطتنا التدريبية التي تعتمد على تطوير مهارات موظفينا، لاسيما العمالة الوطنية، لإعدادهم وتأهيلهم بالخبرات والمعارف اللازمة لتأدية واجباتهم الوظيفية بكفاءة وفاعلية، وإعطائهم الفرصة لتوسيع آفاقهم المهنية لابتكار حلول وخدمات مصرفية متميزة وفريدة من نوعها، الأمر الذي سينعكس إيجاباً على رضا عملائنا ونمو البنك ونجاحه». وأضاف حمادة أن الخطة الاستراتيجية التوسعية للبنك تدعم العمالة الوطنية، حيث توفر لهم المزيد من فرص العمل المناسبة التي تدعم مسيرتهم المهنية وتسمح لهم بتقديم أفكار جديدة وخلاقة تتناسب مع روح العصر وتطلعات العملاء واحتياجاتهم، وهذا ما أثبت بنك وربة صحته من خلال الحلول التمويلية المصرفية العصرية التي أطلقها في العامين الماضيين، وحازت رضا العملاء واستحسانهم. واختتم حمادة قائلاً أن بنك وربة ينظر إلى موظفيه باعتبارهم شركاء نجاح كان لهم الأثر الكبير في تطور البنك واحتلاله مكانة مميزة ضمن البنوك الاسلامية في دولة الكويت، على الرغم من حداثته، لذلك سيستمر البنك بالاستثمار في تطوير قواه العاملة التي ستقود البنك الى المكانة الريادية التي يطمح إليها.