نفذ فرع وزارة العمل بمنطقة القصيم، بجميع مكاتبه، خلال شهر محرم الماضي 1436هـ؛ عدة حملات تفتيشية مكثفة للتأكد من مدى التزام محلات بيع المستلزمات النسائية لتنظيم عمل المرأة بمرحلتها الثالثة، التي استهدفت في البداية نشاطي الجلابيات، ومستلزمات رعاية الأمومة، بالإضافة إلى التفتيش على المحلات الخاضعة للمرحلتين الأولى والثانية.   وأوضح المدير العام لفرع الوزارة بمنطقة القصيم محمد بن فهد العيسى، أن الجولات التفتيشية أعطت نتائج إيجابية منذُ انطلاقها، مشيرًا إلى أن عدد الزيارات خلال شهر محرم بلغت 341 زيارة تفتيشية، اتخذت خلالها إجراءات نظامية تمثلت في ضبط 60 مخالفة، وتوجيه 150 إنذارًا كتابيًّا لتعديل الأوضاع لـ247 منشأة.   وأضاف العيسى أن تطبيق المرحلة الثالثة والمراحل التي سبقتها قرار إلزامي؛ لأنه يعد برنامجًا وطنيًّا، القصد منه توظيف المرأة السعودية في مجال المستلزمات النسائية، تنفيذًا للأمر الملكي الخاص بقصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية، لا سيما أن القرار يهدف إلى توفير البيئة المناسبة لعمل المرأة، وسيتم الاستمرار في تنفيذ زيارات تفتيشية دورية وتتبعية على المحلات لتعديل أوضاع المخالفة منها، وضبط المخالفات للمحلات غير المتعاونة، كما أن فرق التفتيش ستتعاون مع أي ملاحظات تردها من أي جهة حكومية أو أهلية أو فردية بخصوص بيئة العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية.   وتتدرج الإجراءات التي يتخذها المفتشون من تنبيه وإنذار كتابي، وصولاً إلى ضبط المخالفة وإيقاف الحاسب الآلي، ومخاطبة الأمانة والبلدية والتجارة لإغلاق المحل نهائيًّا أو تجميد أو إلغاء السجل التجاري حتى إثبات التخلص من المستلزمات النهائية المستهدفة بالقرارات، وإثبات توظيف سعوديات في المحل من واقع سجل التأمينات الاجتماعية، ومعاملة المنشأة وجميع الكيانات التي يرتبط بها المحل الذي لا يلتزم بالتطبيق، وإحلال النساء في نشاط بيع المستلزمات النسائية معاملة النطاق الأحمر ببرنامج "نطاقات".   هذا وقد خُصص بريد إلكتروني مستقل [emailprotected]، لتلقي الشكاوى عن عدم الالتزام بتوظيف السعوديات أو عدم الالتزام بتهيئة بيئة العمل المناسبة، أو للإبلاغ بأي ممارسات خاطئة؛ حيث يتم التعامل مع تلك الشكاوى عبر منظومة التفتيش بإرسال مفتشين أو مفتشات لاتخاذ الإجراءات اللازمة حيالها.