أكدت شركة «مطارات الدمام» (داكو) أن شركة «سيركو العربية السعودية» التي أسندت لها خدمات الإطفاء والإنقاذ ملزمة تعيين كل الموظفين والموظفات العاملين في إدارة الإطفاء والإنقاذ في «داكو»، لافتة إلى أن بعضهم وقعوا عقوداً مع الشركة. وكانت قضية إنهاء خدمات هؤلاء الموظفين العاملين في مطار الملك فهد الدولي بالدمام، أثارت ردود فعل واسعة في مواقع التواصل الاجتماعي. وقالت «داكو» في بيان أصدرته أمس (السبت): «إن شركة مطارات الدمام في إطار إعادة هيكلة الشركة وإسناد خدماتها للشركات المتخصصة في هذا المجال، أسندت خدمات الإطفاء والإنقاذ إلى شركة سيركو العربية السعودية، التي بناء على الاتفاق الموقع مع الشركة ملزمة تقديم عروض وظيفية لمنسوبي إدارة الإطفاء والإنقاذ في المطار، طبقاً لما ينص عليه نظام العمل السعودي، مع المحافظة على جميع المميزات الوظيفية المادية منها والمعنوية التي لدى الموظفين في العرض الجديد المقدم لهم من الشركة المشغلة». وأضاف الشركة: «وافقت مجموعة من الموظفين على العرض، وبانتظار توقيع بقية الموظفين، وتم إطلاع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على الإجراءات النظامية كافة التي تم اتخاذها في هذا الإطار». وأكدت «مطارات الدمام» حرصها على دعم الشبان والفتيات السعوديين من منسوبي الشركة وتطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم في العمل، معتبرة إسناد الخدمات المقدمة في المطار إلى شركات متخصصة «جزءاً من استراتيجية الشركة في تحسين وتطوير الخدمة وضمان تقديمها على أيدي مختصين سعوديين عبر توفير متطلبات التأهيل والتدريب وفرص التطوير المهني التي يحتاجونها في سبيل رفع جودة الخدمات المقدمة في المطار». وأكدت الشركة في الختام حرصها على استقطاب الكفاءات السعودية المتخصصة من الجنسين في نهجها نحو سعودة بقية الوظائف من خلال إحلال الكوادر السعودية وتمكينهم وتأهيلهم للقيادة وتطويرهم لإدارة هذا القطاع الحيوي والهام. ونوهت شركة مطارات الدمام بأن نسبة السعودة في «داكو» حتى الآن 98 في المئة، وستكون خلال العامين المقبلين 100 في المئة مع حرص الشركة الدائم على توفير أفضل الخدمات والدورات التدريبية لمنسوبيها بما يضمن تقديم أفضل الخدمات لعملاء الشركة.