دبي (الاتحاد) نظم مركز الابتكار في الإدارة العامة للتميز والريادة في «شرطة دبي» ورشة عمل تعريفية لمنسقي نظام الاقتراحات الهادف إلى تمكين متعاملي شرطة دبي بكافة فئاتهم من تقديم الأفكار إلى القيادة العامة لشرطة دبي بطريقة إلكترونية عبر الموقع الإلكتروني والقنوات الذكية. وأكد المقدم الدكتور إبراهيم بن سباع مدير مركز الابتكار، أن الورشة تهدف إلى تعريف منسقي نظام الاقتراحات حول آلية العمل المستحدثة في النظام، والاستماع إلى اقتراحاتهم وآرائهم في تطوير آلية العمل في النظام بما يحقق تطلعات القيادة العامة لشرطة دبي في هذا الشأن. بدوره، قدم النقيب خالد خليفة المزروعي رئيس قسم الأفكار شرحاً إلى المشاركين في الورشة حول نظام الاقتراحات وقنوات استقبال الاقتراحات، سواء من متعاملي الشرطة الداخليين أو الخارجيين. يذكر أن أن نظام الاقتراحات بدأ في عام 1999 تحت مسمى برنامج الاقتراحات كأداة مهمة للموارد البشرية وللمتعاملين والجمهور في إيصال الأفكار التطويرية الجديدة، ولعب دوراً مهماً في تحفيز الفكر الإنساني الخلاق، وحفظ حقوق الملكية الفكرية والابداعية لأصحابها عبر التوثيق الآلي المبرمج لكافة الاقتراحات والأفكار الواردة، وأتاح الفرصة أمام جميع الموظفين بكافة مناصبهم ورتبهم للمشاركة الفعالة في صناعة القرار بشرطة دبي، وهو ما أهل القيادة العامة لشرطة دبي لإحراز جائزة الجهة الراعية للإبداع في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز أكثر من مرة. وتم تطوير نظام الاقتراحات من النظام اليدوي إلى النظام الإلكتروني بالتعاون مع الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي، ليتماشى مع توجهات القيادة العامة لشرطة دبي الهادفة إلى جعل بيئة العمل أكثر يسراً وشفافية للارتقاء بمستوى العمل، والبرنامج يتيح لجميع العاملين بشرطة دبي التعامل معه إلكترونياً.