انتقدت منظمة «هيومان رايتس ووتش» الحقوقية الأمريكية، أوضاع العمالة المنزلية فى قطر والإطار القانونى المنظم لها، وقالت إن على الدوحة أن تقوم بمزيد من الإصلاحات المتعلقة بساعات العمل وبيئة العمل الآمنة والتفتيش ورسوم التوظيف من أجل حماية العمال المنزليين المهاجرين. وأشارت المنظمة فى تقرير أمس الثلاثاء، أوردته مواقع اخبارية، إلى أن القانون 15 للعاملين فى الخدمة المنزلية والذى تم التصديق عليه فى أغسطس الماضى، يضمن للعمال عدد ساعات عمل أقصاها 10 ساعات يومياً، ويوم راحة أسبوعى وإجازة سنوية ثلاثة أسابيع ومكافأة نهاية خدمة. إلا أن عمال الخدمة المنزلية لا يزال لديهم حماية أقل من العمال الآخرين.وقالت روثنا بيجوم، الباحثة فى حقوق المرأة فى الشرق الأوسط بالمنظمة، إنه منذ عام تقريبا أصدرت قطر قانونا ينص على توفير الحماية القانونية لحقوق عاملات المنازل للمرة الأولى، ويجب على قطر معالجة الثغرات فى قانون عمالة المنازل والتأكد من تنفيذها.ورصدت هيومن رايتس وعدد من المنظمات الأخرى، عدة انتهاكات للعاملين بالمنازل في قطر، وتتمثل في استمرار العمل لأيام طويلة من دون راحة، أو مصادرة جوازات السفر من أرباب العمل، أو تأخر في دفع الأجور، أو الاحتجاز في منزل صاحب العمل، وفي بعض الحالات، الاعتداء الجسدي أو اللفظي أو الجنسي. وقالت بيجوم، إن ساعات العمل المفرطة واحدة من أكثر الشكاوى الشائعة من قبل العمالة المنزلية لاسيما وأنهم يعيشون فى مكان عملهم، وشددت على أهمية وجود حماية أقوى لمنع العمل الزائد لعمال المنازل على نحو خاص.