كشف تقرير شركة سيسكو المستند على دراسة «سيسكو للعالم المتصل شبكياً 2014» أن 60 بالمائة من الموظفين الذين شاركوا بالدراسة الاستطلاعية يفضلون القلم والورقة على أفضل التطبيقات الرقمية، وأن 50 بالمائة من المديرين يقررون تعيين مرشَّحين بالاستعانة بالمقابلات الفيديوية فقط. ورصدت الدراسة أن هناك تأثيرا واضحا للأجهزة الذكية الناشئة، مثل الأجهزة القابلة للارتداء، في بيئة التقنية المعلوماتية وقرارات القائمين على صياغة استراتيجية التقنية المعلوماتية، لا ىسيما مع بداية حقبة «الإنترنت لكل شيء»، والتي ستحقق أنماطاً اتصالية غير مسبوقة واتصالات متغيرة للجيل المقبل من الموظفين. وأشار التقرير إلى انتهاء مفهوم يوم العمل الذي يبدأ عند التاسعة صباحاً وينتهي عند الخامسة مساء، في كثير من الشركات وبداية تبني مفهوم بقاء الموظف على اتصال وتواصل مع شركته على مدار اليوم، حيث يعتقد أكثر من نصف الموظفين أنهم على اتصال وتواصل مع العمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، ويقول 30 بالمائة منهم إن العمل يتواصل معهم عبر الإيميل والهاتف على السواء. وأوضح التقرير أن مفهوم «تمكين الموظفين من إحضار أجهزتهم النقالة» بات منتشراً إلى حد كبير بين الشركات، إذ يقول 40 بالمائة من الموظفين في إدارات الموارد البشرية: إن بإمكان كافة الموظفين ضمن شركاتهم أو مؤسساتهم إحضار أجهزتهم النقالة معهم وشبكها بالشبكة المؤسسية لإنجاز مهام أعمالهم.